丈夫工伤去世的赔偿金，在未成年子女、妻子、丈夫的父亲、母亲之间的分配，需根据具体赔偿项目及家庭实际情况综合确定，通常遵循优先保障依赖程度高的亲属、协商为主兼顾公平的原则。以下是对此问题的详细分析：
一、赔偿金构成与性质
工伤死亡赔偿金并非遗产，但分配时会参考遗产分配原则，主要由三部分构成：
- 丧葬补助金：用于支付丧葬费用，有明确用途指向，不参与后续分配。若实际支出后仍有剩余，剩余部分可参照法定继承方式分配。
- 供养亲属抚恤金：针对由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属发放，包括配偶、父母、子女等。按照职工本人工资的一定比例（配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%）发放，总额不超过职工生前工资。这部分款项是专属的，不参与整体的分配。
- 一次性工亡补助金：对死者近亲属的物质补偿和精神抚慰，分配时考虑与死者生活的紧密程度和经济依赖程度。
二、分配原则及考虑因素
优先保障被扶养人权益：
- 供养亲属抚恤金应严格按照确定的供养对象和比例分配，确保被扶养人的基本生活。
- 未成年子女、无劳动能力的父母等应作为重点保障对象。
协商优先原则：
- 一次性工亡补助金的分配，建议近亲属之间首先进行友好协商，尝试达成一致的分配方案。
- 协商时，可参考各近亲属与死者的生活紧密程度、经济依赖程度、年龄差异等因素。
司法救济途径：
- 若协商不成，可向法院起诉，法院将综合考虑亲属关系亲疏、共同生活紧密程度、经济依赖程度等因素进行判决。
- 诉讼时，需提供亲属关系证明、收入情况等证据材料。
三、具体分配情况
未成年子女：
- 作为被扶养人，应获得供养亲属抚恤金，直至达到法定年龄或恢复劳动能力。
- 在一次性工亡补助金的分配中，因未成年且经济完全依赖死者，通常会适当多分。
妻子：
- 若妻子与死者共同生活且经济依赖程度高，如承担更多家庭责任、无稳定收入等，在一次性工亡补助金的分配中可适当多分。
- 但需注意，不得损害被扶养人的法定权益，如供养亲属抚恤金应优先保障。
丈夫的父亲、母亲：
- 若父母年迈且无劳动能力，应获得供养亲属抚恤金。
- 在一次性工亡补助金的分配中，若父母与死者长期共同生活且生活上高度依赖死者照顾，或无其他生活来源完全依靠死者供养，可适当多分。
四、示例说明
假设某职工因工伤死亡，获得丧葬补助金5万元（实际支出4万元，剩余1万元）、供养亲属抚恤金（妻子每月2000元、母亲每月1500元、儿子每月1500元）和一次性工亡补助金80万元。在分配时：
- 丧葬补助金剩余1万元，可参照法定继承方式分配（若妻子、母亲、儿子均为第一顺序继承人，则每人可分得约0.33万元，但实际操作中可能因协商或法院判决而有所不同）。
- 供养亲属抚恤金应严格按照确定的供养对象和比例分配，即妻子每月2000元、母亲每月1500元、儿子每月1500元。
- 一次性工亡补助金80万元，若近亲属无法协商一致，法院可能会根据各近亲属与死者的生活紧密程度和经济依赖程度进行合理分配，如儿子因未成年且经济完全依赖死者而适当多分，妻子因承担更多家庭责任且可能无稳定收入而适当多分，母亲因年迈且无劳动能力而适当多分。
最后需要强调的是，工伤死亡赔偿金的分配是一个复杂而敏感的问题，需要综合考虑多个因素。近亲属之间应保持良好的沟通和理解，并遵循相关法律规定和程序进行处理。若您在此过程中遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。