公司销售人员被拘留，公司法人一般不直接承担责任，但具体是否担责需视情况而定。以下从不同角度进行分析：

1. 拘留的性质与原因：

   • 拘留分为行政拘留和刑事拘留。行政拘留通常是对违反治安管理行为人的处罚，如销售人员因个人行为（如打架斗殴）被行政拘留，这一般与公司法人无关，公司法人无需承担责任。
   • 刑事拘留则是刑事诉讼中的一种强制措施，针对涉嫌犯罪的行为人。若销售人员因涉嫌犯罪（如职务侵占、诈骗等）被刑事拘留，公司法人是否担责需进一步分析。

2. 公司法人的责任范围：

   • 公司法人作为公司的法定代表人，其责任主要限于公司的经营管理活动。若销售人员的行为属于个人行为，与公司业务无关，公司法人通常不承担责任。
   • 若销售人员的行为属于职务行为，即在其职责范围内，为了公司利益而实施的行为，且该行为涉嫌犯罪，公司法人可能因公司管理不善或存在过错而承担一定的管理责任或连带责任。但这种责任并非直接因销售人员被拘留而产生，而是因公司法人对公司的管理责任或过错而引发。

3. 具体案例分析：

   • 假设销售人员因个人原因（如赌博、吸毒）被行政拘留，这显然与公司业务无关，公司法人无需承担责任。
   • 假设销售人员利用职务之便，侵占公司财物或诈骗客户，被刑事拘留。此时，若公司法人能够证明公司已尽到合理的管理义务，如建立了完善的内部控制制度、对销售人员进行了必要的培训等，且该犯罪行为是销售人员个人行为，与公司无关，则公司法人通常不承担责任。但若公司法人存在管理疏忽或过错，如未建立有效的内部控制制度、对销售人员的行为未进行必要监督等，则可能因公司管理不善而承担一定的管理责任或连带责任。

4. 法律建议：

   • 对于公司法人而言，应建立健全的公司管理制度，加强对销售人员的培训和管理，确保销售人员的行为符合法律法规和公司规定。
   • 若销售人员涉嫌犯罪被拘留，公司法人应积极配合司法机关的调查工作，提供必要的协助和证据。同时，公司法人也应评估公司可能面临的法律风险，并采取相应的措施进行防范和应对。

总结来说，公司销售人员被拘留，公司法人是否承担责任需视具体情况而定。若销售人员的行为属于个人行为，与公司业务无关，公司法人通常不承担责任；若销售人员的行为属于职务行为且涉嫌犯罪，公司法人可能因公司管理不善或存在过错而承担一定的管理责任或连带责任。因此，公司法人应加强对销售人员的培训和管理，确保公司业务的合法合规进行。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。