结论：公司被查时，公司岗位负责人不一定会被刑事拘留，是否会被刑事拘留取决于其是否涉嫌犯罪以及犯罪的具体情况。

分析：

1. 刑事拘留的条件：

   • 刑事拘留是公安机关在紧急情况下，对现行犯或者重大嫌疑分子依法采取的临时剥夺其人身自由的强制措施。
   • 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，刑事拘留必须同时满足两个条件：一是拘留的对象是现行犯或者是重大嫌疑分子；二是具有法定的紧急情形之一，如正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的，被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的，在身边或者住处发现有犯罪证据的，犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的，有毁灭、伪造证据或者串供可能的，不讲真实姓名、住址，身份不明的，有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的等。

2. 公司岗位负责人的责任：

   • 公司岗位负责人是否会被刑事拘留，取决于其是否涉嫌犯罪以及犯罪的具体情况。如果负责人没有涉嫌犯罪，或者虽然涉嫌犯罪但不符合刑事拘留的条件，那么就不会被刑事拘留。
   • 如果负责人涉嫌犯罪，并且符合刑事拘留的条件，如正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的，或者有毁灭、伪造证据或者串供可能的等，那么公安机关就有权对其采取刑事拘留措施。

3. 公司被查与刑事拘留的关系：

   • 公司被查并不直接导致公司岗位负责人被刑事拘留。公司被查可能是出于多种原因，如税务稽查、环保检查、市场监管等，这些检查并不一定涉及刑事犯罪。
   • 即使公司被查涉及刑事犯罪，也需要根据具体案情和证据来判断哪些人员涉嫌犯罪，以及是否符合刑事拘留的条件。

建议：

• 如果公司岗位负责人担心自己可能因公司被查而被刑事拘留，建议及时咨询专业律师，了解自己的法律地位和权利义务。
• 在面对公安机关的调查时，应积极配合，如实陈述事实，避免隐瞒或谎报情况，以免加重自己的法律责任。
• 如果确实涉嫌犯罪，应尽快委托律师进行辩护，以维护自己的合法权益。

后续行动：

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