结论：接父亲班但一天班没上过，现在到退休年龄了，一般情况下不能正常退休，但具体还需根据实际情况和当地政策来判断。
分析说明：
退休的基本条件：
- 退休通常要求劳动者达到一定的年龄，并且已经履行了相应的劳动义务，即实际参加过工作并缴纳了社会保险（如养老保险）。这是退休的基本前提，也是享受退休待遇的基础。
接班但未实际工作的情况：
- 在您描述的情况下，虽然您接了父亲的班，但并未实际参加过工作，这意味着您没有履行劳动义务，也没有缴纳社会保险。因此，从退休的基本条件来看，您可能不符合退休的要求。
特殊情况与政策考量：
- 然而，实际情况可能因地区、政策等因素而有所不同。有些地区或政策可能对于特定情况（如接班但未实际工作）有特殊的处理规定。例如，可能允许您补缴社会保险费或提供其他证明材料来满足退休条件。
- 因此，要确定您是否能正常退休，还需要查阅当地的具体政策或咨询相关部门（如社保局、劳动局等）以获取准确的信息。
法律建议：
- 咨询当地社保部门：由于退休政策可能因地区而异，建议您首先咨询当地的社保部门或劳动局，了解具体的退休条件和要求。
- 准备相关证明材料：如果您认为自己符合某种特殊情况或政策，可以准备相关的证明材料（如接班证明、未工作证明等）以支持您的申请。
- 考虑补缴社会保险费：如果您从未缴纳过社会保险费，但希望享受退休待遇，可以考虑补缴社会保险费。不过，这需要根据当地政策来确定是否可行以及补缴的具体金额和方式。
可能后果：
- 如果您不符合退休条件且未采取任何补救措施，那么您可能无法享受退休待遇，包括退休金、医疗保险等。
- 如果您尝试通过不正当手段（如伪造证明材料）来满足退休条件，一旦被发现，可能会面临法律责任和信誉损失。
进一步行动建议：
- 鉴于您的情况比较特殊，我建议您尽快咨询当地的社保部门或劳动局，以获取最准确和最新的政策信息。
- 同时，您也可以考虑咨询专业的律师或法律机构，以获取更全面的法律建议和帮助。
如果您有任何其他关于劳动工伤（工资福利）方面的问题，或者需要进一步的法律咨询和帮助，请随时向我提问。