您好，针对您提出的“自己提出离职公司不给办失业保险是否合法”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确失业保险金的申请条件。根据相关规定，失业保险金主要是为那些“非因本人意愿中断就业”的劳动者提供的。这里的“非因本人意愿中断就业”包括多种情形，如劳动合同期满、单位破产、单位被吊销营业执照等，以及用人单位主动解除劳动合同的多种情况，比如因劳动者过错解除合同、用人单位提前通知或额外支付一个月工资解除合同等。

然而，当您因个人原因主动提出离职时，这并不属于上述“非因本人意愿中断就业”的范畴。因此，按照失业保险的相关规定，您在这种情况下是不符合申请失业保险金条件的。

至于公司不给您办理失业保险的问题，如果公司确实按照法律规定，没有为您办理失业保险金的申领手续，那么公司的行为是合法的，因为他们没有义务为不符合条件的人员办理失业保险金的申领。但这里需要明确的是，公司应当依法为您缴纳失业保险费，这是公司的法定义务。如果您在职期间，公司没有依法为您缴纳失业保险费，那么您有权向相关部门投诉或寻求法律援助。

综上所述，因个人原因主动离职的情况下，公司不给您办理失业保险金的申领手续是合法的，因为您不符合申请条件。但如果您发现公司未依法为您缴纳失业保险费，您可以采取相应的法律措施来维护自己的权益。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。