因工伤失去整只手臂，可依法获得工伤保险赔偿，具体赔偿项目及标准需结合伤残等级、工资水平、地区政策等因素综合确定。以下从赔偿项目、伤残等级评定、赔偿流程三个角度详细说明：
1. 赔偿项目
根据《工伤保险条例》及地方实施细则，赔偿项目通常包括：
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级（如一级至四级）发放，标准为本人工资的21-27个月（具体以伤残等级鉴定结果为准）。
- 伤残津贴：若保留劳动关系且难以安排工作，按月发放津贴，标准为本人工资的75%-90%（一级至四级伤残）。
- 一次性工伤医疗补助金：解除或终止劳动关系时发放，标准由省级政府规定（如部分省份为上年度职工月平均工资的10-20倍）。
- 一次性伤残就业补助金：解除或终止劳动关系时发放，标准同医疗补助金（需结合年龄、伤残等级等因素调整）。
- 医疗费用：包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费等。
- 辅助器具费：如假肢、矫形器等，按省级政府规定的标准报销。
- 停工留薪期工资：治疗期间原工资福利待遇不变，一般不超过12个月（特殊情况可延长）。
- 护理费：生活不能自理的，按月支付护理费（标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30%-50%）。
2. 伤残等级评定
失去整只手臂通常构成三级或四级伤残（具体以劳动能力鉴定委员会鉴定为准）：
- 三级伤残：双足跖趾关节以上缺失，或一侧肘关节以上缺失等。
- 四级伤残：单侧踝关节以上缺失，或一侧膝关节以下缺失等。
伤残等级直接影响赔偿金额，等级越高，一次性伤残补助金和伤残津贴标准越高。
3. 赔偿流程
- 申请工伤认定：用人单位需在事故发生后30日内申请，逾期可由职工或近亲属、工会组织申请。
- 劳动能力鉴定：伤情稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
- 协商或仲裁：根据鉴定结果，与用人单位协商赔偿；协商不成可申请劳动仲裁。
- 执行赔偿：仲裁裁决或法院判决生效后，用人单位需在规定期限内支付赔偿。
特别提示
- 地区差异：各省赔偿标准可能不同（如医疗补助金、就业补助金基数），需以当地政策为准。
- 证据保留：务必保存医疗记录、工伤认定书、鉴定结论等材料，作为索赔依据。
- 法律援助：若用人单位未缴纳工伤保险，可要求其按工伤保险待遇标准支付赔偿。
如有进一步疑问（如具体计算方式、地区政策差异等），可直接向我咨询，我会结合您的实际情况详细解答。