个人工会会费是否需要上缴上级公会，需分情况讨论，具体如下：

1. 根据工会章程或内部规定确定
   若所在工会的章程、管理办法或内部规定中明确要求会员缴纳的会费需按比例或全额上缴上级工会（例如基层工会按一定比例上缴部分会费至上级工会作为统筹资金），则需依法依规执行。此类规定通常需经工会会员大会或代表大会审议通过，且不得违反《中华人民共和国工会法》等法律法规的强制性规定。

2. 无明确规定时，原则上无需强制上缴
   若工会章程或内部文件中未规定会费需上缴上级工会，则基层工会有权自主管理会员缴纳的会费，用于本级工会开展活动、维护会员权益等支出。上级工会不得强制要求基层工会上缴会费，否则可能涉嫌侵犯基层工会的财产权。

3. 特殊情形下的统筹安排
   部分行业或地区工会可能通过协商机制，要求基层工会在自愿基础上上缴部分会费至上级工会，用于跨区域、跨行业的职工服务项目（如困难职工帮扶、劳动竞赛组织等）。此类安排需以会员知情、同意为前提，且资金使用需公开透明。

建议行动：

• 查阅本单位工会章程或管理办法，确认会费使用规则；
  
• 若对规定存疑，可要求工会委员会出示会员大会审议记录或上级工会的文件依据；
  
• 如发现违规强制上缴会费，可向上一级工会或劳动行政部门投诉。
  

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