服役期间患病是否属于因公，需根据具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
一、因公患病的认定标准
在服役期间，若军人患病与执行军事任务、军事训练、军事作业等直接相关，或者因工作环境、条件等特殊因素导致患病，通常可以认定为因公患病。这种认定需要基于具体的证据和事实，包括医疗证明、任务记录、证人证言等。
二、可能属于因公患病的情形
执行军事任务时患病：
- 例如，在执行战斗任务、演习、抢险救灾等军事行动中，因环境恶劣、条件艰苦或直接受到敌方攻击等原因导致患病。
军事训练中患病：
- 军事训练是军人日常的重要任务，若在训练过程中因过度劳累、训练方法不当或训练环境不佳等原因导致患病，也可能被认定为因公患病。
军事作业中患病：
- 军事作业包括装备维护、后勤保障等，若在这些作业过程中因接触有害物质、操作不当等原因导致患病，同样可能构成因公患病。
三、可能不属于因公患病的情形
个人原因导致的患病：
- 若军人患病是由于个人生活习惯不良、自身疾病史等原因导致，且与执行军事任务、训练或作业无直接关联，则通常不被认定为因公患病。
非执行任务期间患病：
- 若军人在非执行任务期间（如休假、探亲等）患病，且该患病与军事活动无直接联系，则也不属于因公患病。
四、法律后果与权益保障
因公患病的法律后果：
- 若军人被认定为因公患病，将享受国家提供的相应医疗保障和抚恤待遇，包括医疗费用报销、伤残评定、抚恤金发放等。
权益保障途径：
- 军人若认为自身患病属于因公范畴，应及时向所在部队或相关部门报告，并提交相关医疗证明和证据材料。部队或相关部门将依据规定进行调查和认定，并给予相应的权益保障。
五、建议与注意事项
及时报告与申请认定：
- 军人若在服役期间患病，且认为可能与执行军事任务、训练或作业有关，应及时向所在部队报告，并申请因公患病认定。
保留相关证据：
- 在患病过程中，军人应尽可能保留与患病相关的医疗证明、任务记录、证人证言等证据材料，以便后续申请认定和维权。
了解相关政策与法规：
- 军人应了解国家关于因公患病认定的相关政策与法规，以便在需要时能够正确维护自身权益。
若您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律解答和建议。