在煤矿上班期间出现肾萎缩一个的情况，能否获得赔偿以及如何赔偿，需根据具体情况判断，主要涉及工伤认定和人身损害赔偿两个方向。以下分情况详细说明：
一、若符合工伤认定条件，可按工伤赔偿流程处理
- 工伤认定条件：根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或因履行工作职责受到暴力等意外伤害，或患职业病等情况，可认定为工伤。煤矿工作可能存在粉尘、化学物质等职业病危害因素，若肾萎缩与工作环境、工作性质存在因果关系（如长期接触有毒有害物质导致肾脏损伤），可申请工伤认定。
- 赔偿流程：
- 申请工伤认定：用人单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，劳动者或其近亲属可在1年内直接申请。
- 劳动能力鉴定：经治疗伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的，需申请劳动能力鉴定，确定伤残等级（如肾萎缩可能构成五级至七级伤残，具体以鉴定结果为准）。
- 赔偿项目：包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金（五级伤残为18个月本人工资，六级为16个月，七级为13个月）、伤残津贴（五级至六级伤残保留劳动关系且无法工作时按月领取）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（解除劳动关系时领取）等。
二、若不符合工伤认定条件，可考虑人身损害赔偿
- 适用情形：若肾萎缩与工作无直接因果关系（如自身疾病导致），或用人单位未缴纳工伤保险导致无法享受工伤待遇，可尝试通过人身损害赔偿途径主张权利。
- 赔偿条件：需证明用人单位存在过错（如未提供安全防护措施、未进行职业健康检查等），且过错与肾萎缩存在因果关系。例如，若用人单位未按规定组织职业健康检查，导致劳动者未及时发现肾脏损伤并治疗，可能需承担部分责任。
- 赔偿项目：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金（按伤残等级计算，如肾萎缩可能构成八级至十级伤残）、精神损害抚慰金等。
三、关键建议
- 及时就医并保留证据：立即就医并保存病历、检查报告、医疗费票据等，同时要求用人单位出具工作证明、职业病危害因素检测报告等材料。
- 申请职业病诊断：若怀疑肾萎缩与职业病有关，可向用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的职业病诊断机构申请诊断，诊断结果是工伤认定的关键依据。
- 咨询专业律师：工伤认定和人身损害赔偿涉及复杂法律程序和证据规则，建议委托律师协助处理，以最大限度维护权益。
如有进一步疑问或需具体指导，可直接向我咨询，我将结合您的实际情况提供详细解答。