核心结论：公司让您拿回已交的工伤资料，可能有以下几种原因，下面为您详细分析。

1. 资料不完整或存在错误：公司可能在初步审核您提交的工伤资料时，发现某些文件缺失或者信息填写有误。例如，工伤认定申请表中的受伤经过描述不清晰、缺少医院的诊断证明原件或复印件、未提供劳动合同等关键证明劳动关系存在的文件。为了确保工伤认定申请能够顺利通过，公司会让您拿回资料进行补充完善或修正错误。
2. 公司内部流程调整：公司的工伤处理流程可能发生了变化。原本计划由公司统一提交资料，但由于某些原因，如负责工伤申报的人员变动、公司内部审批流程调整等，导致需要您自行提交资料到相关部门。所以公司会让您拿回资料，以便按照新的流程进行操作。
3. 对工伤认定存在争议：公司可能对您所遭受的伤害是否属于工伤存在不同意见。比如，公司认为您的受伤情况不符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的情形，如您是在工作时间和工作场所内，但并非因工作原因受到事故伤害；或者您存在醉酒、吸毒等情形导致受伤。在这种情况下，公司可能会让您拿回资料，进一步核实情况或者准备相关的反驳证据。
4. 委托您自行办理：公司可能出于某些考虑，决定委托您自行办理工伤认定和后续的赔偿事宜。这可能是因为公司认为您对自身情况更为了解，能够更高效地与相关部门沟通协调；或者公司希望减少自身在工伤处理过程中的工作量和责任。因此，公司会让您拿回资料，由您自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请。