结论前置：临时工在工伤情况下，同样享有住院伙食补助费，该费用由工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定，并根据治疗地点（统筹地区内或外）有所不同。

详细分析：

1. 临时工工伤的权益保障：

   • 临时工，尽管在用工形式上可能与正式员工有所区别，但在工伤保障方面，他们享有与正式员工同等的权益。根据《工伤保险条例》及相关规定，只要职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，就应享受工伤医疗待遇，这其中包括住院伙食补助费。

2. 伙食补助费的支付来源与原则：

   • 住院伙食补助费由工伤保险基金支付，这是法律明确规定的。这一制度设计旨在保障工伤职工在治疗期间的基本生活需求，减轻其因工伤带来的经济负担。
   • 具体标准由统筹地区人民政府根据当地经济社会发展水平制定，确保补助费既能够满足工伤职工的实际需要，又不会给工伤保险基金带来过大的负担。

3. 伙食补助费的标准：

   • 统筹地区内：如果工伤职工在统筹地区内住院治疗，伙食补助费的标准通常是每人每天一定金额，这个金额由统筹地区人民政府规定，用于补助工伤职工在住院期间的餐饮费用支出。
   • 统筹地区外：若工伤职工需到统筹地区以外就医，伙食补助费的标准会相应提高。这是因为到外地就医可能会增加工伤职工的交通、食宿等费用，提高补助标准可以更好地保障其基本生活需求。同时，工伤职工需选择普通公共交通工具前往，相关交通、食宿费用凭据报销。此外，住院前的住宿补助也有明确标准，且等待期（含路途）的伙食补助也按实际天数计算，但一般不超过3天。

4. 伙食补助费的申请与支付：

   • 工伤职工在住院治疗期间，应保留好相关票据和证明文件，如住院证明、医疗费用发票等，以便在报销工伤保险时一并提交。
   • 伙食补助费一般在报销工伤保险时一并支付，确保工伤职工能够及时获得补助，减轻其经济压力。

法律建议：

• 如果您是临时工，且在工作中遭受了工伤，您有权享受住院伙食补助费等工伤医疗待遇。请务必保留好相关票据和证明文件，以便在报销时提供。
• 如果您对工伤赔偿的具体标准或流程有疑问，或者遇到了用人单位不支付工伤赔偿的情况，您可以向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。