结论前置：针对门市装修工程还没完工雇主就失联的情况，您可以通过收集证据、尝试联系雇主、向相关部门投诉、提起诉讼或申请仲裁以及考虑财产保全措施等多种途径来维护自己的权益。确实存在类似案例，下面我将结合这些方面为您详细分析。

一、收集证据

在雇主失联的情况下，收集与装修工程相关的所有证据是至关重要的。这些证据包括但不限于：

• 装修合同：证明您与雇主之间存在装修工程合同关系，以及合同中的具体条款，如工程范围、工期、付款方式等。
• 付款凭证：如转账记录、收据等，证明您已经按照合同约定支付了部分或全部工程款。
• 工程进度照片或视频：记录装修工程的实际进度，以证明工程尚未完工。
• 沟通记录：如与雇主的聊天记录、邮件等，证明您曾尝试与雇主沟通但未能取得联系。

二、尝试联系雇主

在收集完证据后，您可以尝试通过多种方式联系雇主，如电话、短信、邮件、社交媒体等。如果雇主仍然无法联系，您可以考虑通过其亲友或同事等渠道获取其联系方式或了解其下落。

三、向相关部门投诉

如果雇主失联且无法联系，您可以向当地的建设行政主管部门或消费者协会等机构投诉。这些机构可能会介入调查，并尝试协调解决纠纷。在投诉时，您需要提供详细的证据和情况说明，以便相关部门能够更好地了解问题并采取措施。

四、提起诉讼或申请仲裁

如果投诉无果，您可以考虑通过法律途径解决纠纷。具体来说，您可以：

1. 提起诉讼：向法院提起民事诉讼，要求雇主继续履行合同、支付剩余工程款或赔偿损失等。在诉讼过程中，您需要提交充分的证据来支持自己的主张。
2. 申请仲裁：如果装修合同中约定了仲裁条款，您可以向约定的仲裁机构申请仲裁。仲裁程序通常比诉讼程序更加灵活和高效，但同样需要提交充分的证据来支持自己的主张。

五、考虑财产保全措施

在提起诉讼或申请仲裁前，您还可以考虑采取财产保全措施，如申请法院查封、扣押或冻结雇主的财产等。这有助于确保在判决或裁决生效后，您能够顺利执行并获得应有的赔偿。

六、类似案例参考

确实存在类似案例，其中雇主在装修工程未完工时失联，承包商或装修工人通过收集证据、提起诉讼或申请仲裁等途径成功维护了自己的权益。这些案例表明，在面对雇主失联的情况时，保持冷静、收集证据并采取合适的法律措施是至关重要的。

最后，我建议您在处理此类纠纷时保持冷静和理性，不要采取过激行为。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。作为专注于婚姻家庭、合同纠纷领域的专业律师，我将竭诚为您提供专业的法律服务。