针对您提出的“单位20年前如果差我10个月工龄怎么办”的问题，这主要涉及到社保缴费年限以及工龄认定的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、工龄与社保缴费年限的关系
工龄，通常指的是职工在某个单位或行业连续工作的时间，它可能包含了实际缴费年限和视同缴费年限。而社保缴费年限，特别是养老保险的缴费年限，是决定您退休后能否领取养老金以及领取多少养老金的重要因素。
二、视同缴费年限的认定
对于您提到的20年前的工龄问题，如果这10个月工龄在符合国家政策规定的情况下被认定为视同缴费年限，那么它将被计入您的总缴费年限中。视同缴费年限的认定通常与您的连续工龄、工作经历以及是否参加了基本养老保险等因素有关。具体来说：
国有企业原固定职工：在实行职工个人缴纳基本养老保险费之前，符合国家和省规定计算的连续工龄可以视同缴费年限。
其他类型职工：如原劳动合同制工人、城镇集体所有制企业职工等，也有相应的视同缴费年限认定政策。这些政策通常考虑了职工在企业工作前的军龄、知青年限等因素。
非公有制企业或单位职工：虽然他们的缴费年限主要按实际缴纳基本养老保险费的年限确定，但如果他们原系国有企业、城镇集体企业职工并已参加基本养老保险足额缴纳基本养老保险费的，原有的实际缴费年限及其视同缴费年限可以累计计算。
三、如果工龄未被认定为视同缴费年限
如果这10个月工龄由于某种原因未被认定为视同缴费年限，那么您可能需要考虑以下几种情况：
延长缴费：如果您达到法定退休年龄时，企业职工基本养老保险缴费年限不足15年（包括实际缴费年限和视同缴费年限），您可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年。
一次性补缴：根据社保法的相关规定，只有在特定情况下（如2011年7月1日之前参保的人员）才允许一次性补缴至满15年。但这一政策的具体实施可能因地区而异，您需要咨询当地社保经办机构了解详情。
转入城乡居民基本养老保险：如果您不愿意延长缴费或无法一次性补缴，您还可以申请从企业职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。
四、建议与行动
查询个人社保缴费记录：您可以通过国家社会保险公共服务平台、电子社保卡等渠道查询您的个人社保缴费记录，了解您的实际缴费年限和视同缴费年限情况。
咨询当地社保经办机构：由于社保政策可能因地区而异，您最好咨询当地社保经办机构了解具体的政策规定和操作流程。
保留相关证据：如果您认为这10个月工龄应该被认定为视同缴费年限，但社保经办机构未予认定，您可以保留相关证据（如工作证明、工资单等）以便后续申诉。
综上所述，工龄与社保缴费年限的关系复杂且重要。对于您提出的20年前的工龄问题，建议您先查询个人社保缴费记录，了解具体情况后再咨询当地社保经办机构以获取更准确的解答和指导。