核心结论：您老公在为他人装修时从马凳上掉落受伤，赔偿问题需根据具体情况确定责任主体，主要涉及雇主责任、第三人责任或自身责任，具体赔偿项目包括医疗费、误工费等。以下是详细分析：

1. 若您老公受雇于个人或装修公司
   根据《民法典》第1192条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方过错承担责任。

   • 雇主责任：若雇主未提供安全施工环境（如未检查马凳稳固性、未配备安全防护设备），或未尽到安全提示义务，需承担主要赔偿责任。
     
   • 自身责任：若您老公自身存在重大过失（如违规操作、未系安全带），可减轻雇主责任。
     赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金（若构成伤残）等。

2. 若您老公受雇于装修公司（有劳务合同）
   根据《工伤保险条例》，若装修公司未缴纳工伤保险，仍需按工伤标准赔偿；若已缴纳，由工伤保险基金支付部分费用，公司补足差额。

   • 工伤认定：需在事故发生后1年内向社保部门申请工伤认定，认定后享受工伤待遇。
     赔偿项目：工伤医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴（若构成伤残）等。

3. 若因第三人原因导致受伤（如马凳质量问题）
   根据《民法典》第1203条，因产品缺陷造成损害的，被侵权人可向生产者或销售者索赔。

   • 责任主体：若马凳存在质量问题（如焊接不牢、材料缺陷），可要求生产商或销售商赔偿。
     赔偿项目：同上述人身损害赔偿项目，另可主张惩罚性赔偿（若生产商明知缺陷仍生产）。

4. 若您老公自身全责（如违规操作且无外力因素）
   需自行承担全部损失，但若购买了意外险，可向保险公司申请理赔。
   理赔范围：根据保险合同约定，通常包括医疗费、残疾赔偿金等。

行动建议：

1. 立即收集证据：现场照片、医疗记录、证人证言、劳务合同（如有）、马凳购买凭证等；
   
2. 协商或诉讼：根据责任主体选择协商或起诉，若涉及工伤需先申请认定；
   
3. 咨询专业律师：赔偿计算复杂，建议携带材料面谈，我可协助制定具体方案。
   

如有进一步细节（如是否签订合同、马凳来源等），可直接向我补充提问，我会为您详细分析。