当工伤未痊愈就到了退休年龄时，您仍然可以享受到相应的工伤医疗待遇和根据伤残等级可能获得的补偿或津贴。以下是对此情况的详细解答：

一、工伤认定与劳动能力鉴定的重要性

1. 已完成工伤认定和劳动能力鉴定：

   • 如果您已经被鉴定为一至四级伤残，那么您将保留劳动关系，并退出工作岗位。退休后，您将停发伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于您之前的伤残津贴，工伤保险基金将会补足这个差额。
   • 如果您被鉴定为五至十级伤残，退休时工伤保险待遇的处理可能会因地区而异。有些地区可能不再提供一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，但也可能存在特殊情况下的补偿或特殊政策。

2. 未完成工伤认定和劳动能力鉴定：

   • 退休并不会影响您申请工伤认定的权利。您或您的近亲属、工会组织应在规定时限内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 完成工伤认定后，如果您的伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力，您应进行劳动能力鉴定，以便享受相应的工伤保险待遇。

二、工伤医疗待遇的延续

• 即使您退休了，如果旧伤复发需要治疗，您仍然可以继续享受工伤医疗待遇。治疗费用如果符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准，将从工伤保险基金中支付。
• 此外，包括伙食补助费、统筹地区以外就医的交通、食宿费用等，也将按照相关规定从工伤保险基金中支付。

三、用人单位的责任

• 如果您的用人单位未依法为您缴纳工伤保险费，那么发生工伤事故时，用人单位将承担支付工伤保险待遇的责任。如果用人单位不支付，工伤保险基金将先行支付，并由用人单位偿还。
• 这意味着，如果用人单位未缴纳工伤保险，他们可能需要承担您退休后旧伤复发的治疗费用等工伤保险待遇的支付责任。

四、申请流程与所需材料

• 在申请工伤医疗待遇和伤残津贴时，您需要提供工伤认定书、医疗费用发票、伤残等级鉴定书等相关证明材料。
• 请务必遵守相关规定和流程，如按时申报、提交材料等，以确保您的权益得到及时有效的保障。

五、特别建议

• 我建议您及时咨询当地社保机构或专业律师，以了解具体的政策和流程。这样，您可以更好地维护自己的权益，并确保在退休后仍然能够享受到应有的工伤医疗待遇和补偿。
• 同时，请保留好所有与工伤相关的证据和材料，以备不时之需。这些材料将在您申请工伤医疗待遇和补偿时发挥重要作用。

综上所述，即使工伤未痊愈就到了退休年龄，您仍然可以享受到相应的工伤医疗待遇和根据伤残等级可能获得的补偿或津贴。请务必了解相关政策，准备好必要的申请材料，并咨询专业人士以确保自己的权益得到妥善保障。