针对您提出的“业委会成员每次都请假怎么办”的问题，这确实是一个需要关注和妥善处理的问题，因为业委会的正常运作对于小区的物业管理和服务至关重要。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确业委会成员的职责和义务。业委会成员是由业主选举产生的，代表业主行使权利，参与小区的物业管理决策和监督。因此，业委会成员应当积极履行职责，按时参加业委会会议和相关活动，为小区的和谐稳定和业主的权益保障贡献力量。

针对业委会成员频繁请假的情况，我建议您可以采取以下措施：

1. 沟通了解原因：

   • 与频繁请假的业委会成员进行私下沟通，了解其请假的原因和具体情况。
   • 如果是因个人原因（如工作、家庭等）确实无法经常参与，可以探讨是否有其他方式（如线上参与、委托他人代为表决等）来履行其职责。

2. 强化制度约束：

   • 检查业委会的章程或相关规定，看是否有对成员出席会议和活动的具体要求或处罚措施。
   • 如果没有明确规定，可以提议修订章程，增加对成员出席情况的约束条款，如设定最低出席率要求，未达到者将面临警告、罚款或罢免等处罚。

3. 组织培训和引导：

   • 定期组织业委会成员进行履职培训，提升其责任意识和履职能力。
   • 引导业委会成员认识到其职责的重要性，以及频繁请假对小区管理和业主权益可能带来的负面影响。

4. 建立替代机制：

   • 考虑建立业委会成员的替代或候补机制，当某位成员因故无法出席时，可以由候补成员或指定其他业主代为履行职责。
   • 这可以确保业委会的决策和监督工作不受个别成员缺席的影响。

5. 考虑调整人选：

   • 如果经过沟通和引导后，该成员仍然频繁请假且无法履行其职责，可以考虑在下次业委会换届选举时不再将其列入候选人名单。
   • 或者根据章程规定，通过业主大会或业委会会议表决罢免其职务。

6. 借鉴成功经验：

   • 您可以参考一些成功的小区治理案例，如华苑街日华里社区的“三关”工作法，通过把好“人选关、程序关、履职关”来提升业委会的整体效能和履职能力。

最后，我想强调的是，业委会的正常运作需要全体成员的共同努力和配合。如果个别成员频繁请假且无法履行其职责，不仅会影响业委会的决策效率和监督效果，还可能损害全体业主的权益。因此，我们需要采取积极有效的措施来应对这一问题，确保业委会能够正常、高效地运作。