针对您提出的“工伤鉴定为伤残四级未提及丧失劳动能力，孩子才一岁是否可以领养供养抚恤金”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，供养亲属抚恤金的申领通常与工亡职工的直系亲属相关，且这些直系亲属需要依靠工亡职工生前提供主要生活来源。在您的情况中，虽然您并未提及工亡，而是工伤鉴定为伤残四级，但我们可以基于工伤保险的相关规定和供养亲属抚恤金的一般原则来进行分析。
一、关于伤残四级与丧失劳动能力的关系
工伤鉴定为伤残四级，通常意味着职工在工伤事故中受到了较为严重的伤害，导致了一定的身体功能障碍。然而，伤残四级并不直接等同于完全丧失劳动能力。是否完全丧失劳动能力，通常需要经过专门的劳动能力鉴定委员会进行鉴定，并出具《致残程度鉴定结论通知书》。如果您的鉴定结论中未提及丧失劳动能力，那么可能意味着您并未完全丧失劳动能力。
二、关于供养亲属抚恤金的申领条件
根据一般的工伤保险规定，供养亲属抚恤金主要是针对工亡职工的直系亲属，如配偶、子女、父母等，且这些直系亲属需要依靠工亡职工生前提供主要生活来源。在您的情况中，由于您并未工亡，而是工伤伤残四级，因此直接申领供养亲属抚恤金可能并不符合常规规定。
但是，如果您的情况特殊，比如因工伤导致您无法继续工作，且您的孩子（一岁）确实依靠您提供主要生活来源，那么您可以考虑以下途径：
咨询当地社保部门：您可以向当地的社保部门咨询，了解是否有针对工伤伤残职工的特殊政策或补助，特别是关于子女抚养方面的。
申请劳动能力鉴定：如果您认为自己的劳动能力已经受到了严重影响，可以申请劳动能力鉴定委员会进行鉴定。如果鉴定结果为完全丧失劳动能力，那么您可能有机会根据相关规定申领供养亲属抚恤金或类似的补助。
寻求法律援助：如果您在申领过程中遇到困难或疑问，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以了解您的权益和可能的救济途径。
三、关于申报材料和流程
如果您符合申领条件（尽管在您当前的情况下可能并不直接适用），那么您需要准备相关的申报材料，如社会保险经办业务证明事项告知承诺制承诺书、与工亡职工（或您本人，如果适用特殊政策）的关系证明、子女出生医学证明等。同时，您还需要了解当地的办理流程和办理时间，以便及时提交申请并跟进办理进度。
综上所述，虽然您的情况可能并不直接符合供养亲属抚恤金的常规申领条件，但您可以根据上述建议咨询当地社保部门、申请劳动能力鉴定或寻求法律援助，以了解您的具体权益和可能的救济途径。希望这些解答能够对您有所帮助。