针对您提出的工伤鉴定为4级伤残的赔偿问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、赔偿项目及标准
工伤鉴定为4级伤残的赔偿主要包括以下几个项目：
一次性伤残补助金：
- 标准：根据《工伤保险条例》，四级伤残的一次性伤残补助金为21个月的本人工资。
- 本人工资定义：指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按300%计算；若低于60%，则按60%计算。
按月支付的伤残津贴：
- 标准：四级伤残的伤残津贴为本人工资的75%。
- 支付方式：由工伤保险基金按月支付。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。
- 停发条件：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发，之后享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。
生活护理费（如需）：
- 标准：根据生活自理能力分为三个等级，分别支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。这需要经劳动能力鉴定委员会确认。
医疗费用：
- 标准：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。
其他费用：
- 包括住院伙食补助费、交通食宿费（需经医疗机构出具证明并报经办机构同意后到统筹地区以外就医）、辅助器具费（因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后可安装假肢、矫形器等辅助器具）、康复费用等，这些费用均按国家规定标准由工伤保险基金支付。
二、赔偿计算示例
假设某工伤职工月工资为5000元，统筹地区上年度职工月平均工资为6000元，且不需要生活护理，则：
- 一次性伤残补助金：5000元 × 21 = 105000元
- 每月伤残津贴：5000元 × 75% = 3750元
若该职工需要生活护理，且鉴定为生活大部分不能自理，则每月还需支付生活护理费：6000元 × 40% = 2400元
三、建议与注意事项
详细了解赔偿标准：不同地区的赔偿标准可能有所不同，且赔偿项目可能因具体情况而有所增减。因此，建议您详细了解并核对当地的赔偿标准及计算方式。
积极收集证据：在申请工伤赔偿时，您需要提供相关的医疗证明、工伤认定书、劳动能力鉴定结论等证据。请务必积极收集并保存这些证据，以便在申请赔偿时使用。
及时咨询专业人士：由于工伤赔偿涉及多个法律条款和计算方式，建议您及时咨询当地社保部门或专业律师，以获取准确、专业的法律指导和帮助。
综上所述，工伤鉴定为4级伤残的赔偿金额并非固定不变，而是根据多个因素综合计算得出。希望以上解答能对您有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。