结论前置：发工资为了避税不超5000元，这种做法本身并不直接等同于合法，关键在于避税的方式是否合法合规。若通过非法手段如隐瞒收入、虚报费用等来规避税收，则是违法的；而若通过合理利用税收政策、合理规划收入与支出来降低税负，则是合法且有效的。

1. 非法避税的违法性

• 隐瞒收入或虚报费用：一些企业或个人为了避税，可能会采取隐瞒实际收入或虚报费用的手段，如将部分工资以现金形式发放而不计入个税申报，或者虚构费用来冲减应纳税所得额。这些行为都是违法的，一旦被发现，将面临税务机关的处罚，包括补缴税款、加收滞纳金以及罚款等。
• 法律后果：根据《中华人民共和国税收征收管理法》的相关规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2. 合法避税的途径

• 充分利用税收政策：国家为了鼓励某些行为或支持某些行业，会出台一系列税收优惠政策。如专项附加扣除政策，允许纳税人在计算应纳税所得额时扣除子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人以及3岁以下婴幼儿照护等七项费用。此外，企业年金或职业年金、补充公积金等也可以在一定范围内从个人应纳税所得额中扣除。
• 合理选择收入与支出方式：如年终奖的计税方式选择，居民个人取得全年一次性奖金，可以选择不并入当年综合所得单独计算纳税，或选择并入当年综合所得计算纳税。企业财务人员应根据员工的全年综合所得情况，选择合适的计税方式以降低税负。
• 具体操作示例：以专项附加扣除为例，假设某员工每月工资8000元，若其有子女教育支出，并符合专项附加扣除条件，每月可扣除1000元（具体扣除金额根据实际情况确定），则其应纳税所得额从3000元（8000-5000起征点）降至2000元，相应减少了个税负担。

3. 建议与提醒

• 咨询专业税务顾问：对于复杂的税务问题或不确定的税务筹划方案，建议咨询专业的税务顾问或会计师。他们可以提供个性化的税务筹划建议，确保税务筹划的合法性和有效性。
• 依法纳税的重要性：依法纳税是每个公民和企业的义务，也是维护国家税收秩序和公共利益的基础。任何试图通过非法手段规避税收的行为都是不可取的，不仅可能面临法律制裁，还会损害个人声誉和信用。

总结：发工资为了避税不超5000元，关键在于避税的方式是否合法合规。建议企业和个人在税务筹划时，务必遵守税法规定，合理利用税收政策，合理规划收入与支出，以降低税负。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。