公务员以耳鸣为理由辞职在法律上是可行的，但具体能否成功辞职还需考虑多方面因素。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 公务员辞职的法律规定：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员有权提出辞职。辞职是公务员的一项基本权利，只要符合法定条件和程序，公务员可以依法提出辞职申请。

2. 以耳鸣为理由辞职的合理性：

   • 耳鸣本身并不直接构成辞职的法定理由，但公务员如果因耳鸣等健康问题无法继续履行工作职责，或者耳鸣严重影响到其工作和生活质量，那么以健康问题为由提出辞职是合理的。在这种情况下，公务员需要提供相关的医疗证明，以证明其健康状况确实无法胜任当前工作。

3. 辞职程序与注意事项：

   • 公务员在提出辞职时，应按照规定的程序进行，包括向所在单位提交书面辞职申请、办理工作交接手续等。同时，公务员还需要注意辞职后的相关事宜，如工资结算、社保转移等。
   • 如果公务员在辞职过程中遇到单位不同意或拖延办理等情况，可以依法向相关部门投诉或寻求法律援助。

4. 可能面临的法律后果：

   • 如果公务员以虚假理由提出辞职，或者未按照规定程序办理辞职手续，可能会面临法律责任。例如，单位可能会根据相关规定对公务员进行处分，甚至追究其法律责任。
   • 另外，如果公务员在辞职后违反竞业限制等约定，也可能需要承担相应的法律责任。

针对您的情况，我给出以下建议：

• 如果您确实因耳鸣等健康问题无法继续履行工作职责，建议您先咨询医生并获取相关的医疗证明。然后，按照规定的程序向所在单位提交书面辞职申请，并办理好工作交接手续。
• 在辞职过程中，如果遇到任何问题或困难，您可以及时向我咨询或寻求法律援助。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。

总之，公务员以耳鸣为理由辞职在法律上是可行的，但需要符合法定条件和程序，并提供相关的医疗证明。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。