如果帮找工人，工人出现伤亡，一般情况下是需要负责的。具体责任要根据实际情况来分析，以下是几种可能的情况及其法律责任：

1. 如果你作为雇主或用工方：

   • 根据《工伤保险条例》，你应当为工人购买工伤保险，工人在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或患职业病，可以依法享受工伤保险待遇。若未购买工伤保险，你需承担工伤保险待遇的支付责任。
   • 如果工人的伤亡是由于你的过错或管理不善导致的，你还可能面临民事赔偿责任，甚至刑事责任（如重大责任事故罪）。

2. 如果你只是作为中介或介绍人：

   • 若你仅提供信息介绍服务，并未直接参与用工管理，且已明确告知双方你的身份和服务内容，那么你可能不需要承担直接的法律责任。
   • 但如果因你的介绍行为存在欺诈、误导或未履行必要告知义务，导致工人权益受损，你仍可能面临一定的法律责任。

3. 其他特殊情况：

   • 如果工人伤亡是由于第三方侵权导致的，那么除了用工方可能承担的责任外，第三方也应承担相应的法律责任。
   • 如果工人自身存在过错或故意行为导致伤亡，那么责任划分可能会更加复杂，需要根据具体情况来判断。

总之，帮找工人并出现伤亡时，是否负责以及负责的程度取决于你在其中的身份、角色、行为以及伤亡的具体原因。为避免不必要的法律风险，建议在用工前明确双方的权利义务关系，购买必要的保险，并加强安全管理。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。