关于退休时个人使用假招工表是否会永久取消退休的问题，结论前置：使用假招工表办理退休是违法行为，但并不会直接导致“永久取消退休”这一绝对后果，具体处理方式需根据实际情况和法律规定来确定。以下从多个角度进行分析：
一、法律后果的多样性
行政处罚：
- 使用假招工表办理退休，首先面临的是行政处罚。社保部门或劳动监察部门在发现此类行为后，会依据相关法律法规进行调查，并根据调查结果作出相应的行政处罚决定。
- 处罚措施可能包括：责令改正、罚款、撤销已办理的退休手续等。这些处罚旨在纠正违法行为，恢复合法的退休状态，而非直接剥夺退休权利。
刑事责任：
- 在某些情况下，使用假招工表可能构成犯罪，如诈骗罪。如果行为人通过伪造、变造招工表等手段，骗取社保待遇，数额较大或情节严重的，可能面临刑事追究。
- 刑事责任包括有期徒刑、拘役、罚金等，这取决于犯罪的具体情节和法律规定。但即便如此，也并不意味着“永久取消退休”，而是根据犯罪情况承担相应的刑事责任后，再根据实际情况处理退休问题。
退休待遇的调整：
- 即使不构成犯罪，使用假招工表办理退休也可能导致退休待遇的调整。社保部门在发现违法行为后，可能会重新核算退休待遇，取消或减少因违法行为而获得的额外待遇。
- 这种调整是基于对退休待遇的合法性和合理性的审查，旨在确保社保制度的公平性和可持续性。
二、具体处理方式的考量
违法行为的严重程度：
- 社保部门或劳动监察部门在处理此类案件时，会考虑违法行为的严重程度。如果行为轻微且未造成严重后果，可能仅给予警告或罚款等轻微处罚。
- 如果行为严重或造成较大损失，则可能面临更严厉的处罚，包括撤销退休手续、追回已领取的社保待遇等。
行为人的态度和配合程度：
- 行为人在调查过程中的态度和配合程度也会影响处理结果。如果行为人能够主动承认错误、积极配合调查并主动纠正违法行为，可能获得从轻或减轻处罚的机会。
- 相反，如果行为人拒不承认错误、逃避调查或阻碍执法，则可能面临更严厉的处罚。
三、建议与提醒
遵守法律法规：
- 办理退休手续应严格遵守国家法律法规和社保政策，不得使用虚假材料或采取其他非法手段。
- 任何试图通过非法手段获取社保待遇的行为都是不可取的，不仅可能面临法律制裁，还会损害个人声誉和信用记录。
及时咨询专业律师：
- 如果对退休手续办理流程或相关政策有疑问，建议及时咨询专业律师或社保部门工作人员，以确保自己的权益得到合法保障。
- 在遇到法律问题时，不要盲目自行处理或听信非专业人士的建议，以免陷入更复杂的法律困境。
总之，使用假招工表办理退休是违法行为，但并不会直接导致“永久取消退休”。具体处理方式需根据实际情况和法律规定来确定。如果您或您身边的人遇到此类问题，建议及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议。