下班路上压到货车掉下来的石子摔伤，是否算工伤，需根据具体情况来判断，但通常情况下，若符合一定条件，是可以认定为工伤的。以下从不同角度为你详细分析：
法律依据与工伤认定条件
根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的关键点在于：
上下班途中：指的是职工在合理时间内往返于工作单位和住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中，或者往返于工作单位和配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中，或者从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中。
非本人主要责任：即事故责任认定中，职工不承担主要责任或全部责任。这通常需要通过交通事故责任认定书等证据来证明。
交通事故：指的是车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。这里的“车辆”包括机动车和非机动车。
针对你描述的情况分析
在你描述的情况中，下班路上压到货车掉下来的石子摔伤，这涉及到几个关键因素：
是否属于交通事故：如果货车掉落的石子导致路面状况改变，进而引发你摔伤，且这一过程中有车辆的参与（即货车），那么可以认为这一事件与车辆有关，有可能被认定为交通事故。但具体是否构成交通事故，还需根据实际情况和交警部门的认定来确定。
责任认定：需要确定货车司机或相关责任方是否对石子掉落负有责任，以及你是否对摔伤负有主要责任。如果货车司机或相关责任方负有责任，而你无责任或负次要责任，那么符合“非本人主要责任”的条件。
证据收集：为了证明工伤，你需要收集相关证据，如交通事故责任认定书、现场照片、医疗证明等，以证明你是在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故而受伤。
可能的法律后果与建议
如果符合工伤认定条件：你可以向用人单位提出工伤认定申请，用人单位未按规定提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一旦认定为工伤，你将享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助等。
如果不符合工伤认定条件：或者工伤认定申请未被受理，你还可以考虑通过民事诉讼途径，向货车司机或相关责任方主张侵权责任赔偿。这需要你收集充分的证据，证明对方存在过错，并导致你受伤。
建议：在处理此类事件时，建议你及时报警并保留好相关证据，如现场照片、医疗记录等。同时，尽快与用人单位沟通，了解工伤认定流程，并在必要时寻求专业律师的帮助，以确保你的权益得到妥善维护。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。