上下班路上撞到路面上的石块摔伤，是否能认定工伤，需根据具体情况判断。以下是对此问题的详细分析：

一、能否认定工伤的关键因素

1. 伤害发生的原因：

   • 若摔伤是由于道路本身的问题（如路面石块突出、未设置警示标志等）导致，且职工在事故中承担非主要责任，那么这种情况有可能被认定为工伤。
   • 若摔伤是由于职工自身原因（如骑车时注意力不集中、操作不当等）导致，且职工承担主要责任或全部责任，那么通常不能认定为工伤。

2. 责任归属：

   • 工伤认定强调“非本人主要责任”。这意味着，如果职工在事故中承担主要责任或全部责任，那么不符合工伤认定的条件。
   • 责任归属通常需要通过交警部门出具的事故责任认定书来明确。

二、相关法律依据

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。虽然该条款直接提及的是交通事故等，但“非本人主要责任”的原则同样适用于其他类型的伤害，如因道路问题导致的摔伤。

三、实际操作建议

1. 收集证据：

   • 如果认为自己的摔伤可能构成工伤，应及时收集相关证据，如事故现场的照片、视频、目击者证言等。
   • 同时，应尽快向交警部门报案，并获取事故责任认定书。

2. 申请工伤认定：

   • 在收集到足够证据后，应向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 申请时，应提供事故发生的时间、地点、经过、责任认定等关键信息，以及医疗机构出具的诊断证明等材料。

3. 咨询专业律师：

   • 由于工伤认定涉及复杂的法律程序和专业知识，建议在申请前咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。

四、可能的结果与应对

1. 如果认定为工伤：

   • 职工可以依法享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残待遇等。

2. 如果未认定为工伤：

   • 职工可以通过其他途径寻求救济，如向道路管理部门或相关责任方主张民事赔偿。

总结来看，上下班路上撞到路面上的石块摔伤，是否能认定工伤，取决于伤害发生的原因及责任归属。如果符合“非本人主要责任”的条件，且能提供充分证据，那么有可能被认定为工伤。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。