针对您提出的“退休了或者换单位了公司不给电工证怎么办”的问题，这确实是一个涉及劳动者权益的重要事项。虽然直接的行业规定或案例可能并未直接提及电工证的具体处理，但我们可以从劳动者权益保护的角度，结合类似案例和一般法律原则，为您提供一些分析和建议。

首先，要明确的是，电工证作为您从事电工工作的专业资质证明，其归属和管理应遵循相关的行业规定和法律法规。在您退休或换单位的情况下，电工证的归属和处理通常应遵循以下原则：

1. 电工证的性质：电工证是您通过考试或培训获得的专业技能证书，它证明了您具备从事电工工作的能力和资质。因此，电工证在本质上应属于您个人所有，而非公司财产。

2. 退休或换单位时的处理：

   • 退休：在您退休时，电工证应作为您个人职业资质的一部分，由您自行保管或根据需要进行更新、换证等操作。公司无权扣留或拒绝归还您的电工证。
   • 换单位：当您换单位时，电工证同样应由您个人保管。新单位在招聘您时，可能会要求您提供电工证作为工作资质的证明，但这并不意味着电工证就归新单位所有。您只需在入职时出示电工证，并在需要时提供复印件或相关证明即可。

3. 公司不给电工证的处理方式：

   • 与公司沟通：首先，您可以尝试与公司进行沟通，明确表达电工证属于您个人所有，要求公司归还或提供电工证的相关证明。
   • 寻求法律援助：如果公司拒绝归还或提供证明，您可以咨询当地的劳动监察部门或法律援助机构，了解您的权益和可行的法律途径。
   • 提起劳动争议仲裁或诉讼：在必要时，您可以向当地的劳动争议仲裁机构提起仲裁申请，或向人民法院提起诉讼，要求公司归还电工证或赔偿因无法提供电工证而造成的损失。

4. 参考案例：虽然直接的行业案例可能并未提及电工证，但类似罗师傅工伤认定的案例表明，劳动者在维护自身权益时，应积极寻求法律援助和途径。罗师傅在面对公司拒绝认定工伤的情况下，通过向当地人社部门投诉和寻求法律援助，最终成功获得了工伤认定和赔偿。这同样适用于您维护电工证权益的情况。

综上所述，电工证作为您个人职业资质的重要证明，应由您个人保管和使用。在退休或换单位时，公司无权扣留或拒绝归还您的电工证。如果公司拒绝归还或提供证明，您可以通过沟通、法律援助、劳动争议仲裁或诉讼等途径来维护自己的权益。希望这些分析和建议能对您有所帮助。