结论：针对您老公坐牢期间老板拖欠工资的情况，您可以通过协商、投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护合法权益。以下是对此问题的详细分析：
一、法律背景与依据
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使劳动者因犯罪被依法追究刑事责任，其作为劳动者的基本权利，包括取得劳动报酬的权利，仍然受到法律保护。因此，老板在您老公坐牢期间拖欠工资是违法的。
二、维权途径与建议
与老板协商：
- 首先，您可以尝试与老板进行沟通，了解拖欠工资的具体原因，并要求老板尽快支付拖欠的工资。
- 在协商过程中，您可以保留好相关证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以备后续维权使用。
向劳动监察部门投诉：
- 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉老板拖欠工资的行为。
- 劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查，并可以责令用人单位限期支付劳动者的工资报酬。
申请劳动仲裁：
- 如果投诉后问题仍未得到解决，您可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定方式，仲裁裁决具有法律效力，用人单位必须履行。
提起诉讼：
- 如果对劳动仲裁结果不满意，或者老板拒不履行仲裁裁决，您还可以向人民法院提起诉讼。
- 法院将依法审理案件，并作出判决，要求老板支付拖欠的工资及可能的赔偿。
三、注意事项与风险提示
保留证据：
- 在整个维权过程中，您务必保留好所有与工资支付相关的证据，如工资条、银行转账记录、劳动合同、工作记录等。
- 这些证据将是您维权的重要依据，务必妥善保管。
及时行动：
- 拖欠工资的问题应尽快解决，以免因时间拖延而增加维权难度。
- 您可以在发现拖欠工资后立即与老板协商，协商无果后及时投诉或申请劳动仲裁。
了解法律程序：
- 在维权过程中，您可能需要了解一些基本的法律程序和规定，如劳动仲裁的申请流程、诉讼的起诉条件等。
- 如果您对法律程序不熟悉，可以寻求专业律师的帮助或咨询当地劳动部门的工作人员。
考虑实际情况：
- 在维权的同时，您也需要考虑您老公的实际情况和家庭的经济状况。
- 如果可能的话，您可以尝试与老板协商分期支付工资或寻求其他解决方案，以减轻家庭的经济压力。
最后，维权过程可能会遇到一些困难和挑战，但请保持信心和耐心。如果您在维权过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议和指导。