针对您提出的“拖欠我老公工资，我老公现在被抓了，子女无法生活，应该找谁”的问题，以下是我的详细解答：

1. 关于拖欠工资的追讨：

   • 劳动行政部门（劳动监察大队）：首先，您可以向当地的劳动行政部门（即劳动监察大队）投诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬时，劳动者（或其家属，在劳动者无法自行主张权利的情况下）有权向劳动行政部门投诉。劳动监察大队在接到投诉后，会依法处理，并向拒发工资的用人单位发出《责令改正通知书》，要求其限期支付工资。
   • 劳动争议仲裁委员会：如果劳动行政部门处理无果，或者您希望直接通过仲裁方式解决，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，劳动者在不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的情况下，有权申请仲裁。申请仲裁时，您需要提供相应的证据材料来支持您的主张，如工资条、劳动合同、工作记录等。
   • 人民法院：若对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服（且仲裁裁决未另有规定），您还可以依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条，向人民法院提起诉讼。提起诉讼同样需要您提供充分的证据来支持您的诉求，且必须在仲裁裁决之日起十五日内进行。

2. 关于子女生活困难的救助：

   • 社会救助：在您丈夫被羁押期间，如果子女确实面临生活困难，您可以向当地的社会救助机构（如民政局、社会救助中心等）申请临时救助或最低生活保障。这些机构会根据您的家庭经济状况和子女的实际需求，提供必要的经济援助或物资帮助。
   • 亲友帮助：同时，您也可以寻求亲友的帮助，共同承担抚养子女的责任。在困难时期，亲友的支持和帮助往往能够起到至关重要的作用。

3. 关于您丈夫被羁押期间的法律权益：

   • 如果您丈夫是因为与拖欠工资无关的原因被羁押，那么您需要关注其羁押期间的法律权益，如律师会见权、申诉权等。您可以为他委托律师，以便及时了解其案件进展和法律权益保障情况。
   • 如果您认为您丈夫的羁押与拖欠工资事件存在某种关联（如因追讨工资而引发的纠纷或冲突），那么您需要收集相关证据，并在后续的法律程序中向相关部门或法院说明情况。

建议行动步骤：

• 首先，向劳动行政部门投诉拖欠工资问题，并保留好相关证据。
• 同时，关注子女的日常生活需求，及时向社会救助机构申请救助或寻求亲友帮助。
• 如果您丈夫的羁押与拖欠工资事件有关联，或者您需要进一步了解其法律权益保障情况，请及时委托律师介入。

在整个过程中，如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。