给工厂安装设备时受伤，在符合一定条件下通常算工伤。以下是对此问题的详细分析：

一、应当认定为工伤的情形

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在给工厂安装设备的过程中，如果受伤发生在正常的工作时间内，且是在工厂这一工作场所内，同时受伤原因与安装设备的工作直接相关（如操作不当、设备故障等），那么这种情况无疑应当认定为工伤。

举例：工人在工厂内安装设备时，因设备突然故障导致手部受伤，这种情形就符合在工作时间、工作场所内因工作原因受伤的标准，应当认定为工伤。

二、可能不被认定为工伤的情形

虽然给工厂安装设备时受伤在大多数情况下可能构成工伤，但也存在一些例外情况。如果受伤虽然发生在工作时间和工作场所内，但与工作无直接关联，如个人在休息时间私自活动导致的摔伤，或者因个人疏忽、故意违反安全规定等行为导致的受伤，则可能不被认定为工伤。然而，具体还需结合实际情况和单位规章制度来判断。

三、工伤认定的申请流程

如果认为自己在给工厂安装设备时受伤属于工伤，可以按照以下流程申请工伤认定：

1. 提出申请：职工或其近亲属应在事故伤害发生之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 提交材料：包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明等。
3. 调查核实：社会保险行政部门将对申请材料进行调查核实，必要时可进行现场勘查或询问相关人员。
4. 作出决定：根据调查结果，社会保险行政部门将在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。

四、法律建议

1. 及时申请工伤认定：一旦发生工伤事故，应尽快向用人单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请，以便及时获得工伤赔偿。
2. 保留相关证据：在申请工伤认定时，需要提供与工伤事故相关的证据材料，如医疗诊断证明、事故现场照片等。因此，在发生工伤事故后，应尽可能保留这些证据材料。
3. 咨询专业律师：如果对于工伤认定流程或赔偿标准等存在疑问，可以咨询专业律师以获取更详细的法律建议。

综上所述，给工厂安装设备时受伤在符合一定条件下通常算工伤。如果遇到此类情况，建议及时申请工伤认定并保留相关证据材料。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。