您好，关于您提出的“单位不给工伤认定证明”的问题，这确实是一个涉及到您合法权益的重要事项。首先，我们需要明确的是，根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位在职工发生工伤时，有义务履行工伤认定和劳动能力鉴定申请的职责。

具体来说，当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是用人单位的法定义务，必须履行。

如果单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，那么在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用，将由该用人单位负担。这意味着，单位的不作为不仅可能损害您的合法权益，还可能给自身带来不必要的经济负担。

针对您的情况，我建议您首先与单位进行沟通，明确表达您的诉求和依据的法律法规，要求单位尽快为您办理工伤认定申请。如果单位仍然拒绝或拖延办理，您可以向当地的社会保险行政部门进行投诉或举报，寻求他们的帮助和支持。

同时，我也建议您保留好与工伤相关的所有证据和资料，如医疗证明、事故报告等，以便在需要时提供给相关部门进行调查核实。

总之，工伤认定是保障您合法权益的重要环节，单位有义务为您办理。如果单位不履行这一义务，您有权通过合法途径维护自己的权益。希望这些解答能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。