工会发放福利时，禁止以下行为：

1. 违反法律法规：工会发放福利必须严格遵守国家法律法规，包括但不限于《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》等相关规定。禁止发放违反法律法规的福利，如非法物品、违禁品等。

2. 超标准发放：工会发放福利应遵循合理、适度的原则，禁止超标准、超范围发放福利，以免造成不必要的浪费或引发不公平现象。具体标准应参照当地工会的相关规定或政策执行。

3. 歧视性发放：工会发放福利应确保公平、公正，禁止基于性别、年龄、种族、宗教信仰等因素进行歧视性发放。所有会员应享有平等的福利待遇。

4. 挪用工会经费：工会经费应专款专用，禁止将工会经费挪用于非福利发放的其他用途，如个人消费、投资等。这有助于维护工会经费的合法性和合规性。

5. 虚假宣传或误导：在发放福利过程中，禁止进行虚假宣传或误导会员，确保福利信息的真实性和准确性。这有助于维护工会的信誉和会员的权益。