工会经费的使用需严格遵守相关规定，确保经费的合理、合法、合规使用。根据《福建省基层工会经费收支管理实施办法》等相关规定，工会经费禁止用于以下项目：
不准使用工会经费请客送礼：工会经费不能用于任何形式的请客送礼或违规吃喝，这包括不得用于与公务活动无关的宴请、礼品赠送等。
不准违反规定滥发奖金、津贴、补贴：工会经费不能随意发放奖金、津贴或补贴，必须按照相关规定和标准执行，避免滥发、超发等情况。
不准用于高消费性娱乐和健身活动：工会经费不能用于高消费性的娱乐活动和健身活动，应确保经费的使用符合工会的宗旨和会员的利益。
不准单位行政利用工会账户违规设立“小金库”：工会账户应独立管理，不得被单位行政用于设立“小金库”或进行其他违规操作。
不准将工会账户并入单位行政账户：工会账户应保持独立性，不得并入单位行政账户，以确保工会经费的开支受到有效控制和监督。
不准截留、挪用工会经费：工会经费必须专款专用，不得被截留或挪用，确保经费的完整性和安全性。
不准用工会经费参与非法集资活动或为非法集资活动提供经济担保：工会经费不能用于参与任何形式的非法集资活动，也不能为非法集资活动提供经济担保。
不准用工会经费报销与工会活动无关的费用：工会经费应仅用于与工会活动相关的费用报销，不得报销与工会活动无关的费用。
综上所述，工会经费的使用应严格遵守相关规定，确保经费的合理、有效使用，维护会员的权益和工会的形象。同时，各级工会应加强经费管理，建立健全相关制度，确保经费使用的透明度和合规性。