对于“职务侵占50万取得谅解怎么判”的问题，我可以给你以下详细的解答：

首先，结论前置：职务侵占50万，即便取得谅解，也仍然会面临法律的制裁，但谅解书可以作为量刑时的一个从轻情节予以考虑。

接下来，我为你详细分析：

1. 职务侵占罪的定义与量刑标准：

   • 职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 根据相关法律规定，职务侵占6万元以上100万元以下的，属于“数额较大”，处五年以下有期徒刑或者拘役。而50万显然在这个范围内，因此基础量刑会在这个档次内考虑。

2. 谅解书的作用：

   • 取得被害人谅解书，是犯罪嫌疑人悔罪表现的一种体现。在量刑时，法院会酌情从轻考虑这一情节。
   • 但需要注意的是，谅解书并不是免罪金牌，它只能作为一个从轻量刑的情节，而不能完全免除刑事责任。

3. 其他影响量刑的因素：

   • 除了谅解书外，法院在量刑时还会综合考虑犯罪嫌疑人的认罪态度、有无自首、立功等情节。
   • 如果犯罪嫌疑人认罪态度好，有自首或立功等情节，那么量刑时可能会进一步从轻；反之，如果拒不认罪且无有利情节，量刑可能会相对较重。

4. 具体量刑的复杂性：

   • 法律适用和量刑是一个复杂的司法过程，具体结果以法院判决为准。
   • 法院会根据案件的具体情况，包括犯罪手段、情节、危害后果以及被告人的认罪态度等多方面因素，进行综合判断并作出公正判决。

综上所述，职务侵占50万取得谅解后，虽然量刑时可能会酌情从轻考虑谅解书这一情节，但仍然会面临法律的制裁。具体的判刑结果需要由法院根据案件的具体情况依法公正判决。如果你或你身边的人面临类似问题，建议尽早咨询专业律师以获取更详细的法律帮助。