针对您提出的“职务侵占50万怎么判刑”的问题，我将结合相关法律规定和司法实践，为您进行详细解答。

首先，职务侵占50万元通常会被认定为职务侵占罪中的“数额较大”或“数额巨大”情形（具体需根据当地司法解释确定，但50万元在很多地区会被视为数额巨大）。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

在量刑时，法院会综合考虑多个因素，包括但不限于：

1. 侵占行为的手段：是否采用了欺骗、胁迫等恶劣手段。
2. 对单位造成的损失：侵占行为是否给单位造成了重大经济损失或声誉损害。
3. 是否积极退赃退赔：犯罪嫌疑人是否主动退还侵占的款项，或是否积极赔偿单位的损失。
4. 有无自首立功情节：犯罪嫌疑人是否主动向司法机关投案，并如实供述自己的罪行，或者是否有揭发他人犯罪行为等立功表现。

如果您或犯罪嫌疑人有自首情节，主动退还侵占款项，并取得单位的谅解，那么法院在量刑时可能会考虑从轻处罚。相反，如果拒不退赃，给单位造成重大损失，或者存在多次实施职务侵占行为等恶劣情节，法院可能会在法定幅度内从重处罚。

此外，还需要注意的是，不同地区在具体量刑上可能会有所不同，这取决于当地的经济发展水平、司法实践以及相关法律法规的具体执行情况。

总结来说，职务侵占50万元的判刑结果并非固定不变，而是需要依据详细的案件事实和当地司法实践来综合考量。一般来说，如果50万元被认定为数额巨大，那么犯罪嫌疑人可能会面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的刑罚。但具体刑期还需结合全案情况，包括上述提到的多个因素，由法院最终判定。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。