您好，关于您提出的“退役士兵入职消防员兵龄是否算工龄”以及“工作到3期能否转业”的问题，我将结合相关政策为您详细解答。
一、退役士兵入职消防员兵龄是否算工龄
根据《退役士兵安置条例》及相关政策规定，退役士兵的军龄是计算为工龄的。具体来说，当退役士兵到地方单位就业时，其服现役年限（即军龄）会计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），并享受相应的待遇。这意味着，如果您作为退役士兵入职消防员，您的兵龄将会被视为您在该单位的工龄，与您在单位的工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。
二、工作到3期能否转业
关于“工作到3期能否转业”的问题，这主要取决于您的具体身份和安置政策。一般来说，对于士官而言，其服役期限和转业安置政策是有明确规定的。不过，在消防员这一特定职业中，转业安置可能更多地与消防部门的内部规定和地方政府的安置政策相关联。
士官转业政策：士官在服役满一定年限后，根据军队和地方政府的安置政策，可以选择转业到地方工作。具体转业条件和安置方式，如转业到国企、事业单位或政府机关等，会因地区和政策而异。但一般来说，士官的转业安置与其服役年限、军衔等级以及个人表现等因素有关。
消防员转业特殊性：消防员作为一支特殊的救援力量，其转业安置可能受到更多地方政策和消防部门内部规定的影响。在某些地区，消防员可能享有更为优惠的转业安置政策，如优先安置到国企、事业单位或政府机关等。然而，具体政策会因地区和消防部门的不同而有所差异。
3期士官与转业：对于工作到3期的士官（即服役满一定年限的士官），其是否具备转业资格以及转业后的安置方式，需要具体参考当地的安置政策和消防部门的内部规定。一般来说，如果士官在服役期间表现优秀且符合转业条件，那么他们是有可能通过转业安置到地方工作的。
综合建议：
了解当地政策：建议您首先了解当地政府和消防部门关于退役士兵和消防员转业安置的具体政策，以便更好地规划自己的职业发展。
咨询相关部门：如果您对政策有疑问或需要更详细的信息，可以咨询当地的退役军人事务部门或消防部门，他们将能够为您提供更具体的指导和帮助。
提升个人素质：无论您最终选择转业还是继续留在消防部门工作，提升个人素质和能力都是非常重要的。通过不断学习和培训，您可以增强自己的竞争力，为未来的职业发展打下坚实的基础。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。