消防员转岗国企后，其之前在消防队的工龄在一般情况下是会被计入总工龄的。以下是对这一问题的详细分析：

工龄计算的一般原则

工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄的长短通常与职工的福利待遇、退休金计算等密切相关。在计算工龄时，一般会考虑职工的实际工作年限，以及是否存在可以合并计算工龄的特殊情况。

消防员转岗国企的工龄计算

1. 连续工龄的计算：

   • 如果消防员在转岗至国企前，已经与消防队建立了正式的劳动关系，并且这段劳动关系是连续的，没有中断，那么其在消防队的工作年限通常会被计入总工龄。
   • 转岗至国企后，只要继续与国企保持劳动关系，这段工作年限也会继续累加至总工龄中。

2. 特殊情况的工龄合并：

   • 如果消防员在转岗前曾有过其他工作经历，并且这些工作经历也符合工龄计算的条件，那么在计算总工龄时，这些工作经历的年限也有可能会被合并计算。

3. 政策或规定的影响：

   • 需要注意的是，具体的工龄计算可能会受到当地政策或相关规定的影响。因此，在计算工龄时，最好参考当地的相关政策或规定，以确保计算的准确性。

综上所述，消防员转岗国企后，其之前在消防队的工龄在一般情况下是会被计入总工龄的。但具体计算方式可能会因地区、政策或单位规定而有所不同。如果您有具体的工龄计算问题，建议直接向我咨询，我会根据您的实际情况给出更准确的解答。