关于单位是否有义务给退休人员体检的问题，这并非一个具有普遍性的义务，而是取决于具体的政策规定、单位性质以及地区差异。不过，我可以根据您提供的信息和一些常见情况，为您做一个较为详细的解答。

首先，从政策层面来看，某些地区或行业可能会出台针对企业退休人员的免费体检政策。例如，您提到的信息中，就有关于企业退休人员享受免费健康体检的惠民政策。这类政策通常是由政府或社保部门组织，针对特定时间段内退休且已纳入社会化管理的人员进行的。这意味着，在这些政策覆盖的范围内，退休人员确实有权享受免费体检。

然而，这并不意味着所有单位都有义务为退休人员提供体检。单位是否提供体检，往往取决于其自身的福利政策、经济实力以及与退休人员的协商结果。一些大型企业或国有企业，可能会出于对员工福利的考虑，为退休人员提供定期体检的福利。但这类情况并非普遍存在，而是因单位而异。

此外，即使单位没有明确的义务为退休人员提供体检，退休人员仍然可以通过其他途径享受体检服务。例如，参加政府或社区组织的免费体检活动，或者自行前往医疗机构进行体检。

对于65岁及以上的退休人员，一些地区还可能提供额外的体检福利。如您提到的信息中，就有针对65岁及以上企业退休人员的“福利升级”，包括增加体检频次和项目等。

综上所述，单位是否有义务给退休人员体检并没有一个统一的答案。它取决于具体的政策规定、单位性质以及地区差异。如果您是退休人员，想要了解自己是否享有免费体检的权益，建议您咨询当地的社保部门、单位人事部门或社区服务中心，以获取最准确的信息。