交通事故不是当场死亡，并不一定算作工亡，是否构成工亡需根据具体情况来判断。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、工亡的定义与认定标准
工亡，即因工死亡，是指劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病导致死亡，以及上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致死亡的情况。根据《工伤保险条例》的相关规定，工亡的认定需要满足一定的条件，包括工作时间、工作场所、工作原因以及死亡与工作之间的因果关系等。
二、交通事故非当场死亡与工亡的关系
上下班途中发生交通事故：
- 如果劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害导致死亡，且该事故与工作有直接关联（如因工作需要加班后回家途中发生事故），则可能构成工亡。
- 关键在于事故是否发生在上下班途中，以及劳动者是否承担非主要责任。若满足这些条件，即使不是当场死亡，也可能被认定为工亡。
工作时间内发生交通事故：
- 如果劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因（如外出执行任务、送货等）发生交通事故导致死亡，无论是否当场死亡，都更有可能被认定为工亡。
- 这种情况下，死亡与工作之间的因果关系较为直接和明确。
非工作时间或非工作场所发生交通事故：
- 如果交通事故发生在非工作时间或非工作场所，且与工作无直接关联，则通常不会被认定为工亡。
- 例如，劳动者在休假期间自行外出游玩时发生交通事故导致死亡，这种情况就不符合工亡的认定标准。
三、工亡认定的具体流程与注意事项
申请工伤认定：
- 劳动者或其近亲属应在事故伤害发生之日起一定期限内（通常为1年内），向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 申请时需提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
调查核实与认定决定：
- 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。
- 调查核实后，社会保险行政部门会在一定期限内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
注意事项：
- 劳动者或其近亲属在申请工伤认定时，应确保提交的材料真实、完整、有效。
- 如果对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
四、建议与总结
- 及时申请工伤认定：如果劳动者在交通事故中不幸身亡，且符合工亡的认定条件，其近亲属应及时向社会保险行政部门申请工伤认定，以维护自身合法权益。
- 保留相关证据：在申请工伤认定过程中，应保留好与事故相关的所有证据材料，如交通事故认定书、医疗诊断证明、工作证明等。
- 咨询专业律师：如果对于工亡认定流程或相关法律问题存在疑问，建议直接向我咨询，我可以根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。
综上所述，交通事故不是当场死亡并不一定算作工亡，是否构成工亡需根据具体情况来判断。在申请工伤认定时，应确保提交的材料真实、完整、有效，并遵循相关的法律程序和规定。