上下班交通事故中，若职工在事故后经抢救多天最终死亡，且满足一定条件，仍然可以认定为工亡。以下是对这一问题的详细分析：
一、认定工亡的基本条件
根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这一规定同样适用于因交通事故导致死亡的情况。具体来说，要认定工亡，需要满足以下几个基本条件：
时间条件：事故必须发生在上下班的规定时间内，包括正常工作时间以及因加班等特殊情况导致的上下班途中。
路线条件：事故应发生在上下班的必经线路上，即职工从居住地到工作地或反之的合理路径上。
事故性质：必须是因机动车或其他交通工具（如城市轨道交通、客运轮渡、火车）引起的道路交通事故。
责任条件：职工本人在事故中不承担主要责任或全部责任，即负同等责任、次要责任或无责任。
二、关于抢救多天后死亡的情况
在您提到的情况中，职工在上下班途中发生交通事故后，经过多天的抢救最终死亡。这种情况下，只要事故本身满足上述工亡认定的基本条件，且职工的死亡与事故有直接的因果关系，那么仍然可以认定为工亡。抢救的时间长短并不影响工亡的认定，关键在于事故的性质、责任划分以及死亡与事故的因果关系。
三、工伤认定的程序
如果职工在上下班途中因交通事故死亡，其家属或所在单位应当尽快向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。具体程序如下：
申请时限：职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提交材料：申请工伤认定时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
审核与决定：社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会进行审核。如果申请材料完整且符合认定条件，社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
四、法律建议
及时申请工伤认定：如果职工在上下班途中因交通事故死亡，其家属或所在单位应当尽快向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以确保职工的合法权益得到保障。
保留相关证据：在申请工伤认定时，需要提交一系列的材料来证明事故的性质、责任划分以及死亡与事故的因果关系。因此，建议家属或所在单位在事故发生后，及时保留相关的证据材料，如交通事故认定书、医疗诊断证明等。
咨询专业律师：如果对于工伤认定的程序或条件存在疑问，或者遇到了复杂的法律问题，建议咨询专业的律师以获取更详细的法律建议和帮助。
希望以上分析能对您有所帮助。如果您还有其他关于交通运输或劳动工伤方面的问题，欢迎直接向我咨询。