打电话讨要农民工工资本身并不违法，但需注意方式方法和行为边界。以下从不同角度为你详细分析：

一、合法讨要工资的方式

1. 正常沟通协商：

   • 打电话给雇主或相关负责人，以平和、理性的态度表达自己讨要工资的诉求，这是完全合法且合理的。这种方式有助于双方直接沟通，快速解决问题。例如，你可以说：“您好，我是XX工地的农民工，按照我们的合同约定，这个月应该发放工资了，但到现在还没收到，想跟您确认一下情况。”

2. 通过合法途径维权：

   • 如果电话沟通无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，甚至通过诉讼途径来维护自己的合法权益。这些途径都是法律赋予劳动者的权利，是合法且有效的。

二、可能违法的讨要工资行为

1. 威胁、恐吓或骚扰：

   • 如果在打电话讨要工资的过程中，使用威胁、恐吓的语言，或者频繁打电话骚扰对方，甚至采取其他过激行为，如到雇主家中闹事、损坏雇主财物等，这些行为就可能触犯法律，如《治安管理处罚法》中的相关规定，甚至可能构成犯罪，如敲诈勒索罪、寻衅滋事罪等。

2. 非法拘禁或限制人身自由：

   • 有些农民工可能为了讨要工资而采取非法手段，如非法拘禁雇主或相关负责人，限制其人身自由。这种行为是严重违法的，将受到法律的严厉制裁。

三、法律建议

1. 保持冷静和理性：

   • 在讨要工资的过程中，一定要保持冷静和理性，避免采取过激行为。通过合法途径来维护自己的权益，才是最明智的选择。

2. 收集证据：

   • 在讨要工资前，尽量收集好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。这些证据将有助于你在维权过程中证明自己的诉求是合理的。

3. 及时寻求法律帮助：

   • 如果你觉得自己无法单独解决问题，或者遇到了复杂的法律问题，可以及时寻求专业律师的帮助。律师将能够为你提供专业的法律建议和指导，帮助你更好地维护自己的权益。

总之，打电话讨要农民工工资本身并不违法，但一定要注意方式方法和行为边界。通过合法途径来维护自己的权益，才是最明智和有效的选择。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。