您好，关于您提出的“事故证明能否报工伤”的问题，这确实是一个涉及工伤保险认定的重要问题。下面我将结合相关政策规定，为您详细解答。

首先，要明确的是，事故证明本身并不能直接作为认定工伤的依据，但它是在申请工伤认定过程中需要提交的重要材料之一。工伤认定需要综合考虑多个因素，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工的伤害程度等。

根据工伤保险的相关规定，以下情形可以认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

对于您提到的“事故证明”，它通常是由公安机关交通管理部门或其他相关部门出具的，用于证明事故发生的事实、原因以及责任划分等。在申请工伤认定时，您需要提交这份证明，以证明您是在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的。

除了事故证明外，您还需要提交以下材料来申请工伤认定：

1. 工伤认定申请表，其中应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

在提交完这些材料后，社会保险行政部门会对您的申请进行审核。如果材料完整且符合工伤认定的条件，那么您就有可能被认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。

最后，我想提醒您的是，如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，您或者您的近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。