报了保险后通常是可以报工伤的，这两者并不冲突，可以并行不悖，但具体能否同时申报还需结合实际，依据相关法律法规和保险合同来判断处理。以下是关于这一问题的详细分析：

一、报了保险还能报工伤的基本情况

1. 通常可同时申报：

   • 若事故既在保险理赔范围内，又符合工伤认定标准，是可以分别主张赔偿的。
   • 保险理赔依据的是保险合同的约定，而工伤认定则依据《工伤保险条例》等法规。

2. 理赔与认定依据不同：

   • 保险理赔主要依据保险合同的条款和要求来判断是否满足赔付条件。
   • 工伤认定则需明确存在劳动关系，且事故发生在工作时间和工作场所内，如上班途中遭遇非本人主要责任的交通事故等情形。

3. 可能存在冲突或限制：

   • 当保险赔付已涵盖全部损失时，工伤可能无法再重复赔偿。
   • 保险赔付与工伤认定在程序、证据等方面可能存在差异，导致部分赔偿无法同时获得。

二、交通事故与工伤的并行性

1. 工伤保险与商业保险的并行性：

   • 工伤保险是基于劳动关系提供的保障，而商业保险（如意外伤害保险、意外医疗保险等）是个人购买的，用于补充工伤保险未能覆盖的风险。
   • 两者性质不同，互不干扰，因此可以同时享受工伤保险待遇和向商业保险公司申请理赔。

2. 可以报销的情况：

   • 若购买了意外伤害保险，在交通事故中受伤并被认定为工伤，可向保险公司申请伤残保险金。
   • 对于工伤保险未报销的合理医疗费用，只要符合意外医疗保险的赔付条件，仍可向保险公司申请报销。

3. 存在限制或不能报销的情况：

   • 费用补偿型医疗保险只会对实际发生的医疗费用进行补偿，且报销金额不会超过实际支出的医疗费用。
   • 若交通事故由第三方侵权造成，且侵权方已对损失进行了全部或部分赔偿，工伤保险基金可能会要求退还重复赔偿部分。

三、处理建议

1. 保持冷静、理性对待：在处理交通事故赔偿与工伤保险的问题时，确保权益得到充分保护。
2. 与事故责任方或其保险公司协商：以尽快获得赔偿，缓解经济压力。
3. 咨询专业律师或法律机构：以便更好地了解自己的权益和可能的赔偿途径。

综上所述，报了保险后通常仍可以报工伤，但具体能否同时申报需结合实际情况和相关法律法规来判断。在处理这类问题时，建议咨询专业人士以确保权益得到妥善维护。