结论前置：商铺业主交了物业费后，若门口卫生不好，环卫工人因此受罚是否合法，需分情况讨论，一般情况下，环卫工人因商铺门口卫生问题受罚可能不合法，但若环卫工人存在故意或重大过失导致卫生不达标，且受罚有明确依据，则可能合法。以下为详细分析：
一、环卫工人受罚的一般情况分析
物业责任与环卫工人受罚的关联性：
- 商铺业主交了物业费，物业就有责任按照合同约定提供相应的服务，包括商铺门口的卫生清洁。若物业未履行好清洁责任，导致商铺门口卫生不好，这主要是物业的责任，而非环卫工人的直接责任。
- 环卫工人通常负责公共区域的卫生清洁，若商铺门口属于物业管理的范围，且物业未将清洁工作外包给环卫部门或环卫工人，那么环卫工人因商铺门口卫生问题受罚可能缺乏直接依据。
环卫工人受罚的合法性判断：
- 若环卫工人并未直接负责商铺门口的卫生清洁，或物业未将清洁责任明确转移给环卫工人，那么环卫工人因商铺门口卫生问题受罚可能不合法。
- 环卫工人受罚应当基于其自身的职责履行情况，若其已按照规定完成了公共区域的清洁工作，却因物业未履行好商铺门口的清洁责任而受罚，这显然是不公平的。
二、环卫工人可能因自身原因受罚的情况
环卫工人存在故意或重大过失：
- 若环卫工人在清洁过程中存在故意不清洁或重大过失导致商铺门口卫生不达标，且这一行为被明确记录并作为受罚的依据，那么环卫工人受罚可能是合法的。
- 但这种情况下，受罚的依据应当明确且合理，不能仅凭商铺门口卫生不好就直接对环卫工人进行处罚，而应当考虑环卫工人的具体职责和过错程度。
受罚有明确依据：
- 环卫工人受罚应当有明确的法律法规或规章制度作为依据，如地方性法规、环卫部门的规定等。
- 若受罚依据不明确或不合理，那么环卫工人受罚可能不合法。
三、法律建议与后续行动
对于商铺业主：
- 若认为物业未履行好清洁责任，导致商铺门口卫生不好，可以向物业提出投诉，要求物业及时整改。
- 若物业未予理会或整改不力，可以考虑向相关部门（如房管部门、消费者协会等）投诉或寻求法律援助。
对于环卫工人：
- 若认为受罚不合法或不合理，可以向环卫部门提出申诉，要求重新审查受罚决定。
- 若申诉无果，可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，如提起行政诉讼等。
总结来说，商铺业主交了物业费后，若门口卫生不好，环卫工人因此受罚是否合法需根据具体情况判断。一般情况下，环卫工人因商铺门口卫生问题受罚可能不合法，但若环卫工人存在故意或重大过失导致卫生不达标，且受罚有明确依据，则可能合法。若遇到此类问题，建议商铺业主和环卫工人都积极维护自己的合法权益，通过合法途径解决问题。如有更多疑问，可以直接向我咨询。