派遣劳务合同书面变更递交的文书应包含变更事项、变更原因、生效时间等核心内容，并由双方签字盖章确认后递交。以下是具体撰写要点和示例：

1. 文书标题与基本信息
   标题应明确为“劳务派遣合同变更协议书”，并注明原合同编号、签订日期、双方主体信息（派遣单位、用工单位、劳动者姓名及身份证号），确保与原合同关联性清晰。

2. 变更条款的明确表述

   • 变更事项：需逐条列明原合同中需修改的条款（如工作岗位、工作地点、薪酬结构、派遣期限等），并注明变更后的具体内容。例如：“原合同第二条‘工作岗位’由‘生产操作工’变更为‘质量检验员’”。
     
   • 变更原因：简要说明变更的合法依据（如用工单位业务调整、劳动者技能提升等），避免模糊表述。例如：“因用工单位生产线升级，需调整劳动者岗位以匹配新设备操作要求”。
     
   • 生效时间：明确变更条款的生效日期，可约定为“自双方签字盖章之日起生效”或指定具体日期。

3. 权利义务与违约责任

   • 需补充变更后双方的权利义务调整内容（如薪酬变更后的支付标准、岗位变更后的考核要求等）。
     
   • 若变更涉及劳动者权益减损（如降薪），需明确劳动者同意变更的书面确认，并注明“劳动者已充分理解变更内容并自愿接受”。
     
   • 可约定违约责任条款，例如“任何一方未按本协议履行义务的，应承担违约责任并赔偿对方损失”。

4. 签署与递交流程

   • 文书末尾需由派遣单位、用工单位加盖公章，劳动者签字并按手印（若为个人变更）。
     
   • 递交时建议采用书面形式（纸质或电子版），并保留送达凭证（如快递回执、邮件发送记录）。
     
   • 若涉及重大变更（如派遣期限延长超过原合同期限），需提前向当地劳动行政部门备案（依据《劳务派遣暂行规定》第十七条）。

示例模板：

劳务派遣合同变更协议书  

甲方（派遣单位）：XXX公司  
乙方（用工单位）：XXX公司  
丙方（劳动者）：张三，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX  

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订《劳务派遣合同》（合同编号：XXX），现因【变更原因】，经三方协商一致，对原合同部分条款变更如下：  

## 一、变更事项

1. 原合同第二条“工作岗位”由“生产操作工”变更为“质量检验员”；  
2. 原合同第五条“薪酬标准”由“月薪5000元”变更为“月薪5500元（含岗位津贴500元）”。  

## 二、生效时间

本变更协议自三方签字盖章之日起生效，原合同其他条款继续有效。  

## 三、其他约定

丙方确认已充分理解变更内容并自愿接受，甲乙双方应按本协议履行义务。  

甲方（盖章）：_________  乙方（盖章）：_________  丙方（签字）：_________  
日期：XXXX年XX月XX日  

注意事项：

• 若变更内容涉及劳动者核心权益（如薪酬、工时），需确保劳动者本人签字确认，避免代签或口头同意；
  
• 递交前建议核对原合同条款，避免变更内容与原合同冲突；
  
• 如有疑问，可直接向我咨询劳务派遣合同变更的法律风险及合规要点。