劳动仲裁申请变更书是在原有劳动仲裁申请书的基础上，对已经提出的仲裁请求、事实与理由或证据等内容进行修改、补充或更正后所形成的书面文件。撰写劳动仲裁申请变更书时，应确保内容清晰、准确，并符合相关法律法规的要求。以下是一份劳动仲裁申请变更书的撰写指南：
一、标题与当事人信息
- 标题：居中写明“劳动仲裁申请变更书”。
- 申请人信息：与原始劳动仲裁申请书保持一致，详细列明申请人的姓名、性别、年龄、身份证号码（或职业、工作单位）、住址、联系电话等。
- 被申请人信息：同样与原始劳动仲裁申请书保持一致，详细列明被申请人的全称、住所、法定代表人或主要负责人的姓名、职务及联系电话等。
二、变更事项
明确列出希望变更的具体事项，包括但不限于仲裁请求、事实与理由、证据等。每个变更事项都应具体、明确，并附上相应的说明或依据。
仲裁请求变更：
- 如需变更仲裁请求，应明确列出新的仲裁请求，并说明变更的原因和依据。
- 例如：“原请求为支付拖欠的工资共计人民币XXXX元，现变更为支付拖欠的工资及加班费共计人民币YYYY元，因为申请人发现被申请人还存在未支付加班费的情况。”
事实与理由变更：
- 如需变更事实与理由，应详细描述新的事实和理由，并说明变更的原因和依据。
- 例如：“原事实与理由中未提及被申请人存在违法加班的情况，现补充说明被申请人安排申请人违法加班，且未支付加班费。”
证据变更：
- 如需增加、更换或删除证据，应列出新的证据清单，并说明变更的原因和依据。
- 例如：“原证据中未包含加班记录，现补充提交加班记录作为证据，以证明被申请人存在违法加班的情况。”
三、法律依据
引用相关法律法规条款，说明变更请求是基于哪些法律规定提出的。确保引用的法律条文准确、恰当，与变更事项紧密相关。
四、结尾部分
- 致送机关：写明“此致XXX劳动争议仲裁委员会”。
- 落款：申请人签名（如果是法人或其他组织，则加盖公章），并注明日期。同时，注明“本变更书为对原劳动仲裁申请书的补充和修改，与原申请书具有同等法律效力”。
五、注意事项
- 确保变更的合理性：变更请求应基于新的事实和证据，确保变更的合理性和合法性。
- 及时提交：在仲裁程序规定的时间内及时提交劳动仲裁申请变更书，以免影响仲裁程序的进行。
- 保持冷静和客观：在撰写变更书时，保持冷静和客观，避免使用过激或不当的言辞。
- 咨询专业法律人士：如有需要，可咨询专业的法律人士或律师，以确保变更书的合法性和有效性。
通过以上指南，您可以撰写出一份清晰、详细、有深度的劳动仲裁申请变更书，以更好地维护自己的合法权益。