针对您提出的“下班之后回单位打卡的路上受伤是否构成工伤”这一问题，我们需要结合《工伤保险条例》的相关规定以及实际情况来综合分析。

首先，我们要明确的是，工伤的认定主要基于工作时间、工作场所和工作原因这三个核心要素。对于您所描述的情况，关键在于判断您返回单位打卡这一行为是否与工作相关。

1. 如果返回单位打卡是出于工作原因：

   • 比如说，您是因为工作需要（如忘记打卡可能影响考勤记录，进而影响工资或工作评价等）而返回单位打卡，并且在打卡过程中或返回路途中受伤，那么这种情况有可能符合工伤认定的条件。因为此时您的行为可以视为是在工作时间和工作场所的延伸，且是因工作原因而受到事故伤害。

2. 如果返回单位打卡并非出于工作原因：

   • 如果您返回单位打卡仅仅是出于个人习惯或无关紧要的原因，而非工作需要，那么在这种情况下受伤，则通常不符合工伤认定的条件。因为此时您的行为与工作无直接关联，不符合“因工作原因受到事故伤害”的工伤认定标准。

另外，我们还需要考虑“上下班途中”的特殊情况。不过，在您所描述的场景中，返回单位打卡并不完全等同于通常意义上的“上下班途中”。但如果您在返回单位打卡的过程中，遭遇了非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故，并且该返回行为在合理时间内、合理路线内，那么这种情况也有可能被认定为工伤。不过，这需要根据具体事实和证据来判断。

最后，我还要提醒您的是，即使不符合上述直接认定工伤的条件，但如果您的受伤情况符合《工伤保险条例》第十五条规定的视同工伤情形（如在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡等），那么您也有可能按工伤处理。

综上所述，下班之后回单位打卡的路上受伤是否构成工伤，需要综合考虑多个因素。我建议您在遇到此类情况时，及时收集并保存相关证据（如医疗证明、事故现场照片、证人证言等），以便后续申请工伤认定。同时，您也可以咨询专业的法律人士或社会保险行政部门，以获取更具体、更准确的法律意见。