干活时候自己把手指头砸伤了，在符合一定条件下算工伤，具体需依据《工伤保险条例》的相关规定及受伤的具体情况来判断。以下是对此问题的详细分析：
一、认定为工伤的情形
根据《工伤保险条例》第十四条，以下情形应当认定为工伤，其中与手指砸伤可能相关的情形包括：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害：
- 如果手指砸伤发生在正常上班时间、在公司规定的工作场地内，且是由于从事本职工作相关的活动导致的（如操作机器设备、搬运重物时不慎砸伤手指），则明确属于工伤。例如，建筑工人在施工时被掉落的工具砸伤手指。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害：
- 上班前在车间准备工具、材料时受伤，或下班后清理工作场地、收拾工具过程中受伤，也属于工伤范畴。例如，机械工人在上班前调试机器时手指被夹伤。
二、排除认定工伤的情形
根据《工伤保险条例》第十六条，以下情形不得认定为工伤或视同工伤：
故意犯罪的：
- 如职工因自身故意实施犯罪行为导致手指砸伤，不能认定为工伤。
醉酒或者吸毒的：
- 职工在工作时处于醉酒或吸毒状态导致手指砸伤，不能被认定为工伤。
自残或者自杀的：
- 职工故意自残或自杀造成的手指砸伤，不属于工伤范围。
三、工伤认定程序与注意事项
申请时限：
- 职工所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况可适当延长。
- 若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
综合判断：
- 工伤认定是一个严谨的过程，需综合多方面因素进行判断，包括受伤的具体情形、治疗过程、恢复情况等，并以劳动能力鉴定委员会等相关专业机构的鉴定为准。
四、法律建议
及时申请工伤认定：
- 若手指砸伤符合工伤认定条件，建议受伤职工或其近亲属及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，以确保自身权益得到妥善保障。
保留相关证据：
- 在申请工伤认定过程中，受伤职工应保留好与受伤相关的证据，如医疗记录、工作记录、现场照片等，以便在申请工伤认定时提供有力支持。
咨询专业律师（此条根据约束条件调整为）：
- 若在工伤认定过程中遇到任何疑问或困难，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。
综上所述，干活时候自己把手指头砸伤了，在符合《工伤保险条例》规定的工伤情形下，应依法认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。