企业成立两年后工会成立，会费收取主要依据工会成立后的相关规定及会员入会时间来确定，通常自会员入会之日起开始收取会费。以下是具体分析：

1. 会费收取的起始时间：

   • 工会会费一般是从会员正式加入工会之日起开始收取。因此，在企业成立两年后成立的工会，其会费收取应自会员入会之时算起，而非企业成立之时。

2. 会费收取的标准：

   • 会费的具体标准通常由工会章程或相关法规规定，可能因地区、行业或企业规模等因素而有所不同。一般来说，会费是按照会员的工资收入的一定比例来收取的，这个比例通常较低，旨在体现会员的自愿和互助精神。

3. 会费收取的程序：

   • 工会应制定明确的会费收取程序，包括会费的计算、收取方式、收取时间等，并确保这些程序符合相关法律法规和工会章程的规定。
   • 在收取会费时，工会应向会员提供清晰的收费明细和票据，确保会费的透明度和合法性。

4. 特殊情况的处理：

   • 如果会员在工会成立前已经加入企业，但在工会成立后才正式加入工会，那么其会费应从正式入会之日起计算。
   • 对于工会成立前已经离职的员工，如果他们后来又重新加入企业并成为工会会员，那么他们的会费也应从重新入会之日起计算。

5. 合规性考虑：

   • 企业在收取工会会费时，应确保遵守相关法律法规和工会章程的规定，避免出现违规收费或滥用会费的情况。
   • 如果企业对会费收取有任何疑问或需要进一步的法律指导，建议咨询专业的法律人士或工会组织，以确保合规性。

企业在成立两年后成立工会时，会费的收取应自会员入会之日起开始，并遵循工会章程和相关法律法规的规定。如有任何疑问或需要进一步的法律指导，请直接向我咨询。