在成立工会组织之前收取的工会会费，应当根据实际情况进行妥善处理，通常有两种处理方式：

1. 暂存并待工会成立后转入工会账户

   • 在工会尚未正式成立之前，若已经收取了工会会费，这些费用应当被视为工会筹备期间的经费。根据《中华人民共和国工会法》及相关规定，工会经费是工会开展活动、维护职工权益的物质基础，因此，这些暂存的会费应当妥善保管，并在工会正式成立后，及时转入工会的专用账户，用于工会的正常运营和活动开展。
   • 在此过程中，应确保会费的收取、保管和转入过程都有明确的记录和凭证，以便日后审计和查询。同时，筹备组或相关负责人应定期向职工公布会费的收支情况，增强透明度，维护职工的知情权。

2. 若工会未能成立，则按原途径退还职工

   • 如果由于各种原因，工会最终未能成立，那么之前收取的工会会费应当按照原途径退还给职工。这是因为工会会费是职工自愿缴纳的，用于支持工会活动的费用，如果工会不存在，那么这些费用也就失去了收取的基础和目的。
   • 在退还会费时，应确保每位职工都能收到自己缴纳的会费，并保留好相关的退还记录和凭证，以避免后续可能出现的纠纷和争议。

额外建议：

• 在处理工会会费时，应严格遵守国家法律法规和工会章程的规定，确保会费的收取、使用和管理都合法合规。
• 如果对工会会费的处理存在疑问或不确定的地方，建议及时咨询相关的法律专业人士或工会组织，以获取更准确和专业的指导。

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