工会会员调离后，其会费的处理方式主要依据工会的相关规定以及会员与工会之间的约定来确定，以下是几种常见的情况及处理方式：

1. 会员调离但仍在同一工会体系内：

   • 如果会员只是从一个工会分支或单位调至另一个工会分支或单位，但仍然属于同一工会组织体系，那么其会员资格通常继续有效。
   • 在这种情况下，会费一般不需要重新缴纳或退还，而是由原工会分支或单位将会员的会费缴纳情况、会员资格等相关信息转至新工会分支或单位，会员在新单位继续享受工会会员的权益，并按照新单位的规定缴纳会费（如果新单位有额外规定的话，但通常不会重复收取已缴纳的部分）。

2. 会员调离并退出原工会组织：

   • 如果会员调离后选择退出原工会组织，那么其会员资格即告终止。
   • 根据工会章程或相关规定，会员在退出时可能有权要求退还部分或全部未使用的会费。但具体退还金额和方式需依据工会章程或会员与工会之间的约定来确定。有些工会可能规定会员在退出时不退还会费，或者只退还特定情况下的会费（如会员因特殊原因提前退出等）。

3. 会员调离至非工会组织或无工会组织单位：

   • 如果会员调离至一个没有工会组织的单位或机构，那么其会员资格自然终止。
   • 在这种情况下，会员通常无法继续享受工会会员的权益，也无法在新单位缴纳会费。对于已缴纳的会费，是否退还以及退还多少，同样需要依据原工会章程或会员与工会之间的约定来确定。

建议：

• 会员在调离前，最好先与原工会组织进行沟通，了解会费处理的具体规定和流程。
• 如果会员对会费处理有疑问或不满，可以依据工会章程或相关规定向工会提出申诉或咨询，以维护自己的合法权益。
• 在任何情况下，会员都应保留好与会费缴纳相关的凭证和记录，以便在需要时进行查证和维权。