关于退休人员到企业任职的规定，这主要涉及到党员领导干部以及一般退休人员两个层面，且需遵循一定的纪律和规范。以下是对此问题的详细解答：

一、党员领导干部退休后到企业任职的规定

对于党员领导干部而言，退休后到企业任职需严格遵守党纪和相关规定。根据新修订的《党纪处分条例》第八十九条，党员领导干部离职或退（离）休后，若违反有关规定接受原任职务管辖的地区和业务范围内的企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利活动，将视情节轻重受到相应的党纪处分。

构成违纪的三个前提条件：

1. 主体为“党员领导干部”：一般党员不适用该条规定。
2. 违反“有关规定”：这里的“有关规定”主要指中央纪委、中央组织部印发的相关文件，如《关于退出现职、接近或者达到退休年龄的党政领导干部在企业兼职、任职有关问题的意见》等。
3. 与原任职务管辖的地区和业务范围相关：包括接受原任职务管辖的地区和业务范围内的企业和中介机构的聘任，以及个人从事与原任职务管辖业务相关的营利活动。

特殊情况说明：

• 若党员领导干部退休后三年内，拟到本人原任职务管辖地区和业务范围外的企业兼职（任职），则必须事先向原所在单位报告，并由拟兼职（任职）企业出具兼职（任职）理由说明材料。所在单位需按规定审核，并按照干部管理权限征得相应的组织（人事）部门同意后，方可兼职（任职）。

二、一般退休人员到企业任职的规定

对于一般退休人员而言，到企业任职的规定相对宽松，但仍需注意以下几点：

1. 遵守法律法规：退休人员到企业任职需遵守国家法律法规，不得从事违法违规活动。
2. 避免利益冲突：退休人员应避免在原任职务管辖的地区和业务范围内兼职或任职，以防止利益冲突和不当竞争。
3. 履行报告义务：若退休人员拟到企业兼职或任职，且该企业与其原任职务有一定关联，建议事先向原所在单位或相关部门报告，以确保合规性。

三、综合建议

1. 了解并遵守相关规定：退休人员在到企业任职前，应详细了解并遵守党纪、国法以及地方和行业的相关规定。
2. 咨询专业意见：如有疑问或不确定之处，建议咨询专业律师或相关部门，以确保自己的行为合规合法。
3. 发挥余热，合规合法：退休人员拥有丰富的经验和专业知识，可以在适当的方式下发挥余热，但必须确保合规合法，避免给自己和他人带来不必要的麻烦。

综上所述，退休人员到企业任职的规定因身份和具体情况而异。党员领导干部需严格遵守党纪和相关规定，而一般退休人员则需遵守法律法规并避免利益冲突。在任职前，建议详细了解并遵守相关规定，以确保自己的行为合规合法。